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セイハネットワーク株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 16万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:昇給は役職がつけばありますが、5000円くらいしか上がりませんでした。
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給が低く、手当てで帳尻あわせているため、当然ボーナスにも期待できま
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給が正社員で10万程度。そこに職能給、残業代、エリア手当て等がつき
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 17万円 0万円 10万円
年収 180万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は20万いきません。勤務する地域にもよりますが、大体どこも手取りで
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セイハ英語学院/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 40万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスや退職金があればいいボーナスはあるが少ない退職金は10年勤めて
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 5万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給与はこの業務内容にしては全然高いほうだと思う。先生によるがそこまで英
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 20万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:日曜出勤や担当している生徒の数などで計算されるが、100人近く生徒がい
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在籍数を増やせば昇給は1万くらいつつあがります。賞与は1ヶ月分もありま
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給が少なく、ボーナスは寸志程度残業代なし評価制度:年齢、年数関係な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般職の給与はエリア手当の最低額が改定されたり、上がってはいますが、エ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業ながら外国人講師に比べて少なく、業務量を考えても理不尽なくらいの金
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初年度のボーナスはお小遣い程度です。同期曰く、「この前買った服と同じ金
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回答者: 女性/ 教職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は正社員で年間30万円ほど。昇給は年間1000
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり低い。教室のことを全てさせられる割にそれが評価されない。仕事自体
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほぼないに等しい。ボーナスも年2回だが合計しても30万以下給与も
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はほんのわずか。期待しないほうがいい。業務量に見合った給与ではない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近年給与体制が見直されているので以前より働きがいがある。また正社員採用
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業種自体、どこも低月給なので職種を変えない限り満足はできないと思う
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員でもボーナスはほぼない。生徒獲得数などによって決まるらしいが明確
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはほぼなし!正社員にも関わらず寸志程度なのはこの時代だからしょ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業部やある程度上の立場なら給料はあがるが先生達の給料はほんとに少ない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:子供たちと楽しくレッスンできます♡ 子供の成長も日々感じることができ、や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】講師査定があるにもかかわらず、それは何もお金にならな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス以外のインセンティブがないため、ある意味、フルタイム勤務者は給
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近年、雇用体制および給与体系を整備した事もあり、フルタイムで勤務する場
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価者に対する教育体制が出来ていないため、昇給については個人的感情が加
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は評価ポイント制になっているので、基準に達すると昇給していく。基準
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:フルタイム勤務者のボーナスも評価性で、自分の部下に対する評価を管理者が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は安い。ボーナスも基本給基準で出るので、ほんの一握り。外国人講師よ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全然昇給しません。すべてが評価者の判断による点が多く、正当な評価がされ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前はほぼ全員が契約社員かパートだったので、正社員としての身分が確約さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】評価方式で加算式。職務別に設定されている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】総合職と地域職に分かれている。契約社員とパートも存在
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
207万円 12万円 0万円 5万円
年収 207万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給は微々たる額、賞与はお小遣い程度、各種手当も少ない評価制度:レッス
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回答者: 女性/ 日本人講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は役職につかないかぎりなかったと思います。正社員の給与は週に何日働
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兵庫県西宮市プレラにしのみや 2F
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