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株式会社ジェイ・エス・ディーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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回答なし
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現職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年10月14日
企業文化・社風・組織体制:セキュリティなど、トレンドに乗ったルールが細々と決められている反面、ルール策定者が本質に対して無理解なため、それらのルールや運用に大穴や矛盾が多い。
また、ルールが細々と決められていることが災いして、それを盾に権力を誇示するような輩もいる。

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