3.4

口コミ589件
年収・給与72件
求人0件
フォロー数40人

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口コミ(589件)

年収・給与(72件)

女性の口コミ(40件)

求人情報(0件)

株式会社ドコモCS関西の平均年収は433万円、年収範囲は250～950万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社ドコモCS関西で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを72件掲載中。

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株式会社ドコモCS関西の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
433万円	250~950万円	22人

（平均年齢34.3歳）

回答者の平均年収	433万円
回答者の年収範囲	250~950万円
回答者数	22人

（平均年齢34.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	495万円（平均年齢31.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	372万円（平均年齢37.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	300万円（平均年齢35.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	450万円（平均年齢27.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	467万円（平均年齢39.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	413万円	600万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ドコモCS関西の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
給料制度はよいが、福利厚生が多く手取りは少ない。退職時にもらえる金額は一般的な企業よりも多い。

評価制度:
上長との面談が数回あり、公平に評価されているように感じる。年功序列制度から実力主義に変わったように思うが、完全に変わったとは言い切れない。若くして役職が付く場合もあるが、総じて優秀。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年収は約450万円ほど昇給、昇格については毎年4月に決められる。直属の

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	15万円	1万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員なので昇給や賞与はあまり挑めませんし、そこは理解しております。

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員として入っているので賞与や手当はありません。そのかわり勤怠実績

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回答者：女性/ コールセンターAIC/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ AIC/ CM

3.8

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	2万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣にしては給与は高いと思う。東京から結婚で関西に越してきて、なかなか

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:全国転勤ありの総合職や部長課長は高給だと思う。エリア基幹職(地域限定社

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	2万円	6万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	6万円

給与制度:給与にかんしてはグレードによるボーナスの差が大きく、その中でさらに評価

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	1万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	85万円

給与制度:派遣元によります。勧奨などで、利益につなげても給与が上がるわけではない

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:エリア期幹職になればボーナスあるが基本給は、かなり低い。そこに手当てが

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回答者：男性/ 運用保守/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:派遣の場合、これは何を答えればよいのでしょうか。正規雇用の社員の待遇は

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーサポート/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2022年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給は元々それなりに高いし、頑張れば上げて貰えます。評価制度:まず件数

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回答者：女性/ 置局設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は年2回、各種手当も充実していると思う。昇給は評価に応じて。評価制

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

評価制度:年功序列、相対評価のため、出世待ちの人がいればそちらに

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	90万円

給与制度:振れ幅は少ないですが、それなりに評価によって給料も上がりますし、賞与に

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回答者：男性/ 設計業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:きわめて普通の給与制度。基本給は新卒の場合15万円ほどから始まるがなん

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回答者：男性/ ノード系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	5万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:一般的にはいい方だと思う評価制度:完全に年功序列。ただ、新卒採用である

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収、ボーナスは高いとは言えないが、雇用区分によってまちまち。年間の査

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与面ではよいとは言えないが、バリバリ仕事をするのは一部なので、こんな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：頑張っていることが評価されないと思う事が多いです。出来る派遣や、有期

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列です。企業での勤続年数が長くなったり年齢が高くなったりするにつ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：相対評価であるため、必ずしも良い人が昇格できる様な状況ではないと感じら

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回答者：女性/ チーフコミュニケーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員には賞与はない。寸志として2万円ていどの手当をいただける。評価

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は高くない。年功序列。正社員はいいと思う。手当については、文句無し

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回答者：回答なし/ スマホキッティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 法人事業部

3.4

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:時給がよい。賞与や賞賛はない。評価制度:自分でスキルチェックシートに入

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回答者：男性/ CR部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:できることが増えていくと昇給できる評価制度

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:昇給も毎年可能性あり。賞与と資格手

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回答者：女性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給＋スキル手当評価制度:年功

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回答者：女性/ お/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	24万円	4万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

評価制度:コールセンターのオペレーター範囲内であれば完全実力主義でスピード昇給ス

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回答者：女性/ 通信/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2020年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
275万円	--万円	--万円	--万円

年収	275万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員なので月22万円、年2回お小遣い程度のボーナスが貰えます。残業

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直派遣スタッフが多いので、派遣会社が提示した金額で働いているため人に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員から無期雇用になる試験はそこまで難しくないが、なれたとしても年

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ コールセンター事業部/ スーパーバイザー

4.3

口コミ投稿日：2020年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	2万円	6万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	6万円

給与制度:契約社員においては、ボーナスはほとんどないが、ないより良いし嬉しい。エ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	--万円	--万円	--万円

年収	216万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:実務に携わらない業務内容を把握していない上席が評価するのものになるので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：お問い合わせいただいたお客様に顧客アンケートをお送りするため、お客様か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員にしては月22万、春夏に3万円程のボーナスのようなものが出るの

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ドコモCS関西の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員として就業中。契約社員期間は昇給、ボーナスなし。給料は大卒初任

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株式会社ドコモCS関西の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月21日

福利厚生:退職金などの福利厚生は大手ということもあり比較的充実していると思います

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】契約満

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株式会社ハシモトホームの年収・給与

2.8

青森県八戸市類家４丁目５－２

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:サービス残業は頻繁だった。泊まり込みみたいな状態で何日も仕事... 続きを見る

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栗原工業株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市北区南森町１−４−２４

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪

給与制度:昇給は年功序列で賞与も同期では差がほとんどない。評価制度:昇... 続きを見る

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株式会社ユニバーサルホームの年収・給与

2.8

東京都中央区八丁堀２丁目７－１八丁堀サンケイビル　５Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】実績による昇格での昇給。職... 続きを見る

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独立行政法人水資源機構の年収・給与

3.1

埼玉県さいたま市中央区ランド・アクシス・タワー

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

給与制度:独法なのですべてにおいて設定されており、ほぼ特例などはない。... 続きを見る

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株式会社NTTファシリティーズ関西の年収・給与

3.1

大阪府大阪市西区土佐堀１丁目４－１４アーバンエース肥後橋ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）

給与水準:グループの民営化から20年になるとは言え、グループ内企業から... 続きを見る

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パナソニックハウジングソリューションズ株式会社の年収・給与

3.3

大阪府大阪府門真市門真１０４８

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給の機会は年1回あります。技能手当などはなく、昇給すると基... 続きを見る

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株式会社近藤組の年収・給与

2.6

愛知県刈谷市一里山町伐払１２３

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【賞与の有無、支給額について】支給は、良くて30万、悪いと数... 続きを見る

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スパイダープラス株式会社の年収・給与

3.4

東京都豊島区東池袋１丁目１２番５号

不動産・建設・建設

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:半期ごとの人事評価の結果によって昇給降給・金額が決まります。... 続きを見る

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株式会社LogSuiteの年収・給与

3.0

東京都港区北⻘⼭3丁目6-23

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給はある程度もらえると思う。ただ賞与に関してはチーム結果... 続きを見る

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会社名	株式会社ドコモCS関西
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.docomo-cs-kansai.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田１丁目１０－１梅田ＤＴタワー

従業員数	2607名
設立年	1993年
資本金	50百万円
代表者	高本寛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ドコモCS関西の平均年収は433万円、年収範囲は250～950万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社ドコモCS関西で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを72件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3803件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 主任給与制度:成果を上げることができれば、それに見合った給料は貰える。すべ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一般事務職の昇給は微々たるもの。退職金はボーナスより少なかっ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:月給は普通の企業と変わらないと思う。職階の上がるごとに昇給と... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	495万円（平均年齢31.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	372万円（平均年齢37.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	300万円（平均年齢35.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	450万円（平均年齢27.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	467万円（平均年齢39.0歳）

株式会社ドコモCS関西の年収・給与

株式会社ドコモCS関西の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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