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回答者：男性/ システム開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月08日

組織体制・コミュニケーション:
組織体制というのはほぼ形だけで、特に何のために分けられているのかは不明だった

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月15日

組織体制・コミュニケーション:定期的に社員同士で顔を見合わせる場があったが、コロ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月25日

組織体制・コミュニケーション:定期的に営業との面談がある。組織としての交流はない

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦していく気概はありました。組織体制・コミュ

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2.7

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2.8

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会社名	株式会社ヘルメスシステムズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.hermes.ne.jp/
所在地	東京都港区西新橋１丁目１８－６クロスオフィス内幸町　７Ｆ

従業員数	90名
設立年	1991年
資本金	100百万円
代表者	花井正史
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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