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株式会社WAVEInternationalの年収・給与についての口コミ

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正社員
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派遣社員
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男性
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2016年11月21日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：スタッフがみんなフランクで働きやすい環境か良い。 社長が近くに居るのでい
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口コミ投稿日：2016年11月21日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：販売スタッフが若いため、マネジメントが大変かと思う。 当日欠勤スタッフが
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株式会社しまむらの年収・給与

3.3
埼玉県さいたま市大宮区北袋町１丁目６０２－１
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:パートはM社員と呼び、時給や年2回に1ヶ月分の賞与があります... 続きを見る
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株式会社AOKIの年収・給与

3.1
神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長
給与制度:業績に応じて特別賞与等付与されることもあるが、配属する店舗に... 続きを見る
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株式会社TSIホールディングスの年収・給与

3.2
東京都港区北青山１丁目２－３青山ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ アパレル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:コロナで賞与はかなり減った。賞与の額を左右する目標シートがあ... 続きを見る
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株式会社コージィコーポレーションの年収・給与

3.1
大阪府大阪市中央区南船場１丁目１６－１０大阪岡本ビル　３Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:販売職もあり給料は少ないと感じました。ボーナスもあまり出ませ... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社コポの年収・給与

2.9
大阪府大阪市天王寺区誠佑ビル　１Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:とにかく昇給はほぼない。自分のお店の売上を上げても、会社全体... 続きを見る
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株式会社二葉屋の年収・給与

3.0
新潟県南魚沼市
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:退職金は基本給を元に算出する基本給連動型を採用していますが、... 続きを見る
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株式会社モード・エ・ジャコモの年収・給与

3.0
東京都港区芝４丁目７－８芝サンエスワカマツビル　７Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度:人事部が無い。評価体制の不整備。以前は、人事担当者との面談が... 続きを見る
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合同会社ケイト・スペードジャパンの年収・給与

3.5
東京都渋谷区神宮前4-26-18原宿ピアザビル5階
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:入社の段階で年俸交渉をした人は年収が高いが、生え抜き社員や入... 続きを見る
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株式会社ショービの年収・給与

3.3
静岡県浜松市東区
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は低い。30代の人でも新卒とそこまで変わらないような給与... 続きを見る
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株式会社西松屋チェーンの年収・給与

3.2
兵庫県姫路市飾東町庄266-1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度:定期的に上司との連絡をとったり、勉強会の場があったりしますの... 続きを見る
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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