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株式会社電通デジタルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社電通デジタルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを536件掲載中。ライトハウスは、株式会社電通デジタルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:活気があって働いていて気持ちがよかったクライアントとオンサ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:挑戦したければ、手上げで自己推薦したりできます。組織体制・

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回答者：女性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、若い人でも大きな案件に挑戦する機会や成長支援

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プラットフォーム/ メンバー

3.6

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが、個人の意思が反映されるかはまた別の話。なん

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回答者：女性/ 広告プランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:・大手だがベンチャー気質もあり、若手でも手を挙げてある程度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アカウントプランニング/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

企業カルチャー・社風:自分のいた場所ではどちらもかなり良好であったと思う。若くて

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回答者：女性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月01日

企業カルチャー・社風:電通ほど体育会系の意識は少ないが、部署による。基本的に仕事

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスリード

3.6

口コミ投稿日：2021年03月14日

企業カルチャー・社風:待っていれば電通から仕事が来るのでハングリー精神にかける組

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバルアカウント/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質はある組織体制・コミュニケーション:コミュニ

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運用部/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月21日

企業カルチャー・社風:契約社員なので良く分からない組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:電通グループであるものの、若い会社のためベンチャー気質があ

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プランナー/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年06月04日

企業カルチャー・社風:非常に若いメンバーが多いため、教育面ではまだまだ未熟なとこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

企業文化・社風・組織体制：広告部門とソリューション事業部門で異なるようです。それ

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回答者：男性/ アカウントマネジャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月04日

企業カルチャー・社風:部署によってここの評価は異なると思います。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ アカウントマネージャー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アカウントマネージャー/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年02月02日

ダイバーシティ・多様性:性別や国籍は問わないが「日本語で」「電通カルチャーについ

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回答者：女性/ アカウントマネージャー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アカウントマネージャー/ なし

2.3

口コミ投稿日：2021年10月01日

企業カルチャー・社風:和気藹々としているもののマンパワーで仕事をこなす必要がある

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月27日

組織体制・コミュニケーション:部署間でのキャズムは特に感じることなく仕事をするこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.6

口コミ投稿日：2023年08月22日

組織体制・コミュニケーション:比較的年次の近いグループ構成のため、話しやすさはあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】一方でダイレクト系広告主の扱い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】中堅～ベテラン社員は、電通からの出向社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】やはり電通と共同して仕事をでき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】労働環境改善のためか、若手の中途

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業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク） IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.dentsudigital.co.jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目８－１電通本社ビル内

従業員数	1400名
設立年	2002年
資本金	442百万円
代表者	川上宗一
決算月	12月
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