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株式会社電通デジタルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分から手を上げれば割とある会社だと思う。た
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:やりたい事が沢山ある人であれば、手を上げればやらせてくれる
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回答者: 女性/ 運用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用/ なし

4.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:若手から活躍できる。組織体制・コミュニケーション:あまり出
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回答者: 女性/ コマースコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:部署によるとは思うが、手を挙げたプロジェクトにはチャレンジ
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:電通グループの稼ぎ頭になる、という意思を感じる。新しいこと
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回答者: 女性/ WEBコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いため、手をあげれば上に行ける。なんとなく
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回答者: 男性/ 運用型広告コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:全体的に年齢層が低いため活気はあると思われる。ダイバーシテ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。上司も困ったことがあればすぐに時間をつくって
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:様々なバックグラウンドの人がいるので、多様性があると感じる
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:実力主義でチャレンジは推奨されているが、大きい会社・グルー
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
組織体制・コミュニケーション:基本皆仲は良い。ダイバーシティ・多様性:クライアン
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
ダイバーシティ・多様性:グローバルの部門では性別、国籍は多様みたいだが、他のグル
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回答者: 女性/ 広告運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
ダイバーシティ・多様性:多種多様な方が勤務
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回答者: 女性/ コンサルタント・運用担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:部署、人によるかもしれませんが、非常にロジカルな人たちが多
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:当時は新しい会社ということもありいろいろなバックボーンのメ
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回答者: 男性/ 運用プランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:年1回の組織改変があり、部署名やポジションがコロコロ変わる
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