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株式会社電通デジタルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
665万円300~1300万円68

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収665万円
回答者の年収範囲300~1300万円
回答者数68

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
594万円
(平均年齢31.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
616万円
(平均年齢28.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
742万円
(平均年齢34.1歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
715万円
(平均年齢31.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳540万円720万円28
30~34歳709万円950万円13
35~39歳855万円1200万円12

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社電通デジタルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1060万円 0万円 0万円 0万円
年収 1060万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績によって、賞与が大きく変わる。個人の頑張りはあまり反映されないので
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回答者: 女性/ 運用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用/ なし

4.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:他の同業界の会社に比べて給与は高い方だと思う。評価制度:実力次第で上が
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 50万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給の機会は年に一度。賞与は年に二回。最近は業績悪化のため、賞与がかな
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 0万円 144万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 144万円
給与制度:業界水準的には高くもなく低くもなく、という印象。新卒入社では年に1-2
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回答者: 男性/ 運用型広告コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 45万円 0万円 150万円
年収 690万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年間1回の昇給と年間2回の賞与がある。賞与は業績と連動するため変動する
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回答者: 女性/ 広告運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:会社の業績が悪化すると、昇給はしにくい。ボーナスの額がかなり低く、お小
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 42万円 8万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:グレード制が採用されており、同グレード内でも細分化されたランクによって
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回答者: 女性/ WEBコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:実力主義+会社の業績評価制度:昇進は年1回会社の業績により、同じ評価で
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価制度:半期ごとに評価が行われ、パフォーマンスの相対評価でドラスティックに評価
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:急に25万円のボーナスが出たりする。給与に不満無し。評価制度:実力のあ
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株式会社電通デジタルの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 広告運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:会社の業績が悪化すると、昇給はしにくい。ボーナスの額がかなり低く、お小
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株式会社電通デジタルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:退職金、住宅補助、保養施設・・・等、多数ありオフィス環境:陸の孤島にオ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:住宅補助はなし、通勤手当・退職金制度はありオフィス環境:フリーアドレス
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