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株式会社電通デジタルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
668万円300~1300万円67

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収668万円
回答者の年収範囲300~1300万円
回答者数67

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
594万円
(平均年齢31.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
616万円
(平均年齢28.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
742万円
(平均年齢34.1歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
730万円
(平均年齢32.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳540万円720万円28
30~34歳709万円950万円13
35~39歳855万円1200万円12

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社電通デジタルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 42万円 4万円 120万円
年収 620万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:同業界の中では平均すると比較的高い方だと思うが、業績連動型の賞与はここ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 0万円 34万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:年功序列的。昇給も賞与も微々たるもんです。特に若手の給与はかなり安い、
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 42万円 4万円 120万円
年収 620万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:上を見たらキリがないが、同業界の中では比較的高い方だと思う。(残業代が
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ほとんどノーロジックで声が大きい人の昇給が見受けられる。逆に言えばそこ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 0万円 34万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は月給一ヶ月分程度でした、あまり期待しないほうがいい
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:完全年功序列。どんなに活躍しようがその時の会社の業績と年次で決まる。評
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 38万円 5万円 20万円
年収 480万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:1月に昨年の評価を鑑みて1年分の給与を確定するシステム。昇給や昇格など
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:各ランクが決まっており、一定の条件を満たすとランクが上がり、それに付随
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回答者: 女性/ アートディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:新卒でも十分な給与をいただける評価制度:半年に一回、目標設定があり、賞
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社の大手広告代理店の系列の中では2番目の良い給与といわれているが、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がほぼつかないので、毎月平均60時間以上の残業を強いられる環境と
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 38万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員さんは良さそう評価制度:実力主義といいつつ、若手
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株式会社電通デジタルの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 広告運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:会社の業績が悪化すると、昇給はしにくい。ボーナスの額がかなり低く、お小
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株式会社電通デジタルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスリード

3.6
口コミ投稿日:2021年03月14日
福利厚生:退職金はない。在宅補助は4000円。寮はない。財形貯蓄もない。株は非上
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:住宅補助はないが寮は最近できたようだ。福利厚生はこれといったものはない
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与は平均的であるが、業界平均で考えると少し低いと感じる。こ... 続きを見る

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