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ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月16日
女性の働きやすさ:既婚者で子育て世代の方が多いので、仕事と家庭との両立理解度が高
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:産前産休・育児短時間制度はしっかり整備されているので取りやすい
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性管理職も複数在籍
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:女性でもきちんと活躍できる環境が整っているので、役職者を目指す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:男女関係なく、本人次第で活躍できる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
女性の働きやすさ:育休・産休取得実績は多いと思います。男性の育休取得実績もありま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:役職者になろうとすると精神的にも物理的にも厳しい。女性の場合現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:育休、産休等は法令遵守の会社なのでとることができる。しかし、時
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:女性社員の人数もかなり多く、年齢層も様々。産休をとっている女性
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも管理職に登用される事も勿論あるし、時間休の活用で育児... 続きを見る
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女性の働きやすさ:育休・産休の取得実績も多く復職率も高いと思う。働き方も時短勤... 続きを見る

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