回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 業務部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 198万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 198万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
昇給は毎年と思っていたが、説明もなくここ数年昇給無し。賞与は給料の１か月分で年３回。残業をすればしっかりと手当されるが、契約社員の場合はほとんど残業はないと思われる。
休みやすく、有休も翌年には２０日程もらえたように思う。夏休みは５日。
とても、働きやすい環境だが給与アップや働き甲斐はないと思った方が良い。
評価制度:
契約社員だからか、仕事が忙しい人もそうでない人も、給与は変わらず裁量でアップなどはされない。
昇給は毎年と思っていたが、説明もなくここ数年昇給無し。賞与は給料の１か月分で年３回。残業をすればしっかりと手当されるが、契約社員の場合はほとんど残業はないと思われる。
休みやすく、有休も翌年には２０日程もらえたように思う。夏休みは５日。
とても、働きやすい環境だが給与アップや働き甲斐はないと思った方が良い。
評価制度:
契約社員だからか、仕事が忙しい人もそうでない人も、給与は変わらず裁量でアップなどはされない。
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回答者： 女性/ データ入力/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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