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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:
のんびりした人が多く、営業もガシガシしつこく営業をかけていくのではなく、顧客の要望ベースで相談に乗る感じだった。最近ではコンサルが入ってガシガシやって行こうという流れになっており、今後雰囲気が変わっていく可能性がある。

組織体制・コミュニケーション:
業務時間内で社員同士のコミュニケーションの機会として交流会が月一回開かれる(仕事に追われて出られないことも多いが)。上司との話しやすさは人によるが、そんなにおかしな人は居ない印象で、フラットに話ができる。ただプレイングマネージャーでかなり忙しいのでまとまった時間捕まえるのは難しい。

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月29日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないが社内全体に現状維持で満足している雰囲気

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:風通しはよく挑戦の機会もあるが活かせている人は少ない。真面

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月06日

企業カルチャー・社風:サブスクモデルのビジネスのため、焦りやプレッシャー等はない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業理念の浸透：一応きれいごとは言いますが、企業理念はありません。内容がないです

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業理念の浸透：見た目と中身は違いますので、正直、企業理念はないと思った方がいい

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月09日

企業カルチャー・社風:フラットな感じはあるか、下の意見を上は取り入ることはけして

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：こじんまりしていて人との距離が近いです。とにかく、仲良

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：20年以上ベンチャーを装っているが、全く挑戦する気なし

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会社名	株式会社エイジア
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.azia.jp/
所在地	東京都品川区西五反田７丁目２０－９ＫＤＸ西五反田ビル　４Ｆ

従業員数	98名
連結従業員数	117名
設立年	1995年
資本金	322百万円
代表者	美濃和男
決算月	3月
上場年	2005年
平均年収	572万円
平均年齢	35.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / テレマーケティング、オペレーター / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:やる気のある人に対しては徹底的にフォローしてくれる環境はある... (続きを見る)

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