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株式会社メディカルリソースの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
528万円350~900万円10

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収528万円
回答者の年収範囲350~900万円
回答者数10

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
590万円
(平均年齢36.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢32.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢27.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳458万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社メディカルリソースの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本的には評価が一番大事になってきます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足出来た点は残業代が1分単位で支払われることです。定時から1分でも過
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当は残業以外になく入社前に聞いていた住宅手当もまったく支給されません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:しっかりとした目標設定は営業の数字や登録数くらいしかなく、プロセスを無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは比較的安定して出してもらえます。2ヶ月分とか。インセンティブ
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株式会社メディカルリソースの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月24日
福利厚生:ホテルなどのベネフィットで、安く泊まれる。ただ、某テーマパークなどの割
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:退職金、会社都合の異動であれば家賃は7割まで補助あり。持ち株会もあり当
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4.2
大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー23階
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:明確に定められており、分かりやすい。評価制度:年功序列ではな... 続きを見る
3.0
東京都大田区蒲田5丁目8-7蒲田K1ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:決算賞与含め、年3回支給されます。(6月、8月、12月)成績... 続きを見る
3.5
岐阜県大垣市島里1丁目33-5
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料については、一般的な営業とは違い歩合には波が出てしまいま... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区栄2丁目4-18岡谷鋼機ビル 5F
人材・教育・人材サービス
4.0
東京都渋谷区渋谷2丁目15-1渋谷クロスタワー 12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:最近人事制度が変わりまして、一定の水準までいくと、組織マネジ... 続きを見る
3.3
東京都千代田区飯田橋4丁目7-1ROCKBELAY 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:携帯業界の中では、比較的高い基本給になるかと思います。それに... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿3丁目8-3新都心丸善ビル 7F
人材・教育・人材サービス
3.0
京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843-2日本生命京都ヤサカビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:派遣先において、売り上げが毎年上がっていても利益が出てないと... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区グランフロント大阪北館 タワーB 12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:昇給、報奨などがほぼない。いくら頑張っていても評価が適正にさ... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-8新大阪阪神ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給:派遣先の実績によるが、コーディネーター側と交渉はしてい... 続きを見る

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