回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：既存の社員が新たな社員が入ると、自分のかわりが見つかったからといわんばかりに退社していきました。
私が入社した時は、退社を考えている社員ばかりでしたので
評価をするために必要な会社の現状を把握し、入社した社員を育て、会社を成長させようという気持ちがある社員がいなかったように感じました。
私が入社した時は、退社を考えている社員ばかりでしたので
評価をするために必要な会社の現状を把握し、入社した社員を育て、会社を成長させようという気持ちがある社員がいなかったように感じました。