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株式会社アイレップの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
461万円200~800万円74

(平均年齢29.4歳)

回答者の平均年収461万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数74

(平均年齢29.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
463万円
(平均年齢28.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
494万円
(平均年齢30.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
435万円
(平均年齢31.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
405万円
(平均年齢28.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
464万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳428万円650万円40
30~34歳514万円700万円11
40~44歳643万円1560万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アイレップの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 女性/ ストラテジスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PCU/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 28万円 5万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
給与が低い。等級が上がっても増えるのは数千円程度。
賞与もあまりもらえない。
せめて家賃補助をつけて欲しい。

評価制度:
評価はマネージャーによって異なる一面もある。
昇格自体は少しずつ上がることもできるがしたところで給与に反映されにくく、モチベーションを保つのが難しい。

口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 45万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:初任給は同業と同じくらいで日本の平均初任給よりは高め。賞与は1ヶ月分く
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ ストラテジスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ストラテジスト部署/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:安いとは思う。ただ、会社が全体的に若いことから仕方ないとも言える。評価
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ ストラテジスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 0万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年2回だが、業績に応じるかたちとなっておりあまりもらえない基本は
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本的に競合各社と比較すると少ない形となる。賞与はそこまで大きな額では
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ ストラテジスト(広告運用)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 10万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業界水準と比較しても低く、求められる責任に対して正当な給料を貰っている
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 62万円 0万円 56万円
年収 800万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:当時は単純年俸制だったが決算賞与が毎期出ていた時期で、社員は「賞与が毎
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 8万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:正直入社してから給料がかなり上がることは考えられず地道にコツコツ上がっ
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:しっかりした評価制度が導入されているため、(部署によると思うが)評価を
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 34万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:半年に1度昇格のタイミングがあり上司との面談の上昇格が決まる評価制度:
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ ストラテジスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:最近残業代が支払われるようになった。賞与は年2回だが、月給を超える金額
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 5万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスや月給が上がるハードルは高い。また、上がったとしても数千円〜1
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地方

3.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:評価に関して一応しっかり見ていてくれてそうな気がします。成果
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 女性/ Webデザイナー・UI/UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:先述と重複しますが、半年ごとに各自目標(結構めんどくさい)を決め
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地方

3.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社してそれなりに努力の結果が見えればスズメの涙ですが上がっていきま
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 女性/ Webデザイナー・UI/UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年2回、0.5ヶ月分ずつです。2~3年前に制度ができたと思います。それ以前
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月給は高めですが、家賃補助などの福利昇給はありません。昇給は若手は少な
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地方

3.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は年に2回、自分で期首に目標を決め、期末になると目標に対して
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 女性/ ストラテジスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 24万円 7万円 99万円
年収 399万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 99万円
給与制度:昇給は基本的にはスキルを見られるため、2年目以降からランクが同期間でも
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1560万円 120万円 0万円 240万円
年収 1560万円
月給(総額) 120万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:ここ数年の成長が大きいので過去のものは参考にならない。20代の給与水準
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 5万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 135万円
給与制度:直近制度が変わり、残業した分だけ残業代が支給されるようになった。ボーナ
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 女性/ ストラテジックプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年俸制で賞与の割合が少ないため、月給は高く見えるが、見込み残業代などが
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 女性/ ストラテジスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 0万円 42万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:2022年に改訂があり、昇給機会が年1回から年2回に変更となった。また
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:ボーナスは年に2回。同じ業界の他社に劣らないよう、ここ最近は給与額の改
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地方

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はすずめの涙程度、頑張れば賞与はあがる多い人と少ない人でだいぶ差が
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:最近給与改定されたようで、ベースにプラスして残業手当がつくようになりま
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口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:どこもそうだと思うが昇給幅が小さい。しかし、スタートから競合他社に比べ
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目先の利益を上げただけでは昇給はせず、しっかりとスキルがあり、クライア
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月給が高め。ボーナスはここ数年ででるようになったが、原資が少ないため一
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:基本的には上司評価。できる人はできる。きほんてきには昇給は頑張れ
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:中途採用の場合、入社したレンジ以上の昇給はほぼ望めないので、入社時にで
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:基本的には皆無で毎月少しずつ昇給するくらいである。労働裁量性のためそれがと
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 1万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与も他の会社と比べるとあまりもらえない印象。日頃の手当てが少ない分、
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口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 男性/ アカウントプランナー・ストラテジスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途入社なので、ベースがどのレベル化は分かりませんが昇給は年1回。賞与
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
年収・給与の満足点・改善点:基本的には上司、部長の評価がすべて。ただある程度社内
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株式会社アイレップの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 45万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:初任給は同業と同じくらいで日本の平均初任給よりは高め。賞与は1ヶ月分く
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株式会社アイレップの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 広告/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:住宅手当や退職金など、一般的な福利厚生は何もなし通勤手当は支給されます
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回答者: 女性/ Webデザイナー・UI/UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:数年前は住宅補助があったようですが、今はありません。地方拠点には最初か
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3.5
福岡県福岡市 中央区大名2丁目4−22新日本ビル9F
その他・その他
3.6
東京都渋谷区千駄ヶ谷4−23−5 JPR千駄ヶ谷ビル7F8F
その他・その他
回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ジョブグレード制度で期末の成績に応じてグレードが上がり次年度... 続きを見る
2.5
京都府京都市山科区川田御出町29番地
その他・その他
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特養
賞与:年2回。6月と12月に、合計基本給の2.5ヶ月分の支給があり... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田神保町三丁目10番2号
その他・その他
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与制度につきましては毎月固定給にてお支払いいただいておりま... 続きを見る
4.5
大阪府大阪市東淀川区西淡路1丁目1-32新大阪アーズビル 6F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:健康・美容に興味があればスポーツクラブというマーケットの利点... 続きを見る
3.2
北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2-39ニトリ札幌本社ビル 5F
その他・その他
回答者: 女性/ 広告/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:役職によってボーナス掛け率表があり、入社3年目までは新人枠で... 続きを見る
3.4
東京都世田谷区三軒茶屋2丁目11-22サンタワーズセンタービル 4F
その他・その他
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年に2回(4月と10月)に給与改定のタイミングがあり、目標の... 続きを見る
3.7
東京都新宿区新宿2丁目19-1BYGS 7F
その他・その他
回答者: 男性/ 仕入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仕入担当
給与制度:自己申告を重んじた成果主義やったらやっただけの考えは良い評価... 続きを見る
3.8
千葉県船橋市本町2丁目1番34号 船橋スカイビル2階
その他・その他
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年2回(夏と冬)の賞与に加え、3月に決算賞与が出る。決算賞与... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区南船場2丁目10-14
その他・その他
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与改定は年1回4月賞与は年2回で12月、6月住宅手当、子供... 続きを見る

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