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株式会社アイレップの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
461万円200~800万円74

(平均年齢29.4歳)

回答者の平均年収461万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数74

(平均年齢29.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
463万円
(平均年齢28.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
494万円
(平均年齢30.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
435万円
(平均年齢31.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
405万円
(平均年齢28.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
464万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳428万円650万円40
30~34歳514万円700万円11
40~44歳643万円1560万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アイレップの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ ストラテジスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ストラテジスト部署/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:安いとは思う。ただ、会社が全体的に若いことから仕方ないとも言える。評価
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ ストラテジスト(広告運用)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 10万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業界水準と比較しても低く、求められる責任に対して正当な給料を貰っている
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 34万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:半年に1度昇格のタイミングがあり上司との面談の上昇格が決まる評価制度:
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 5万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスや月給が上がるハードルは高い。また、上がったとしても数千円〜1
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月給は高めですが、家賃補助などの福利昇給はありません。昇給は若手は少な
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 女性/ ストラテジスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 24万円 7万円 99万円
年収 399万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 99万円
給与制度:昇給は基本的にはスキルを見られるため、2年目以降からランクが同期間でも
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 女性/ ストラテジスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 0万円 42万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:2022年に改訂があり、昇給機会が年1回から年2回に変更となった。また
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目先の利益を上げただけでは昇給はせず、しっかりとスキルがあり、クライア
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月給が高め。ボーナスはここ数年ででるようになったが、原資が少ないため一
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口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 男性/ アカウントプランナー・ストラテジスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途入社なので、ベースがどのレベル化は分かりませんが昇給は年1回。賞与
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口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与の金額が増えたが、競合と比較するとまだ収入は少なめ。評価制度:売上
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代はつかず、みなし労働のため、残業時間が非常に多い割に…という感が
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 広告/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給が年に一度あり、賞与が年に
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口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 女性/ ストラテ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に実力主義。半年ごとの査定で少しづつ給与は上がるものの、大きく上
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口コミ投稿日:2020年12月16日

回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給も賞与もスズメの涙目程度です。残業時間は多かったですが、、、評価制
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で業績連動賞与が出たりでなかったりした。入社して一定年数までは交
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ノルマを押し付けられるのではなく、自分で目標を設定することができるため
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決算賞与が年に一度出るか出ないか。金額はあまり期待できないので、小遣い
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口コミ投稿日:2020年12月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価ごとに昇級レンジがある。業績が良い時は稀に半期に1回賞与があるが、
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口コミ投稿日:2021年04月04日

回答者: 男性/ ストラテジスト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は業界的に低いこともあり、あまり多くは望めません。働いている割にも
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口コミ投稿日:2020年12月25日

回答者: 女性/ AP/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:経験が増えるほど出来ることが増えていないと評価が下がる仕組みです評価制
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:相対評価ということになっていますが、評価は人がおこなうものなので あたり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高いとは言えない。給与報酬より、仕事よやりがい、ネットマーケ
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口コミ投稿日:2021年03月12日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年俸制度だがそれ以上に働いてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界的には低い部類だと思います。 残業代も申請すればでますが、1時間30
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株式会社アイレップの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 45万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:初任給は同業と同じくらいで日本の平均初任給よりは高め。賞与は1ヶ月分く
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株式会社アイレップの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:福利厚生は通勤手当ぐらいしか当てになるのものがない。退職金や住宅補助も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:退職金はない。住宅手当も無くなる方向のため、規模に対して整ってない点は
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