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ブランディングテクノロジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
414万円230~700万円52

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収414万円
回答者の年収範囲230~700万円
回答者数52

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
429万円
(平均年齢29.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
404万円
(平均年齢29.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
433万円
(平均年齢34.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
323万円
(平均年齢32.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
367万円
(平均年齢31.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳367万円550万円23
30~34歳482万円650万円14
35~39歳440万円700万円7
40~44歳460万円520万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ブランディングテクノロジー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度は数年前に刷新されました。上期、下期の年2回の評価があり成果面
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MGR

3.4
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:以前はとてもアナログな体制でしたがIPOにともない、良くなってきている
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:営業であれば賞与は期待できるが、そうではない場合、期待しない方がいい。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:完全に実力主義です。新卒でも能力があれば課長になれます。逆に能力がなけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署にもよるが業界水準で考えた時には比較的、妥当な金額をいただけている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 5万円 40万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:住宅手当や歩合の賞与などあるが、雀の涙程度。評価制度:営業に関しては数
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:評価基準が長年変わっておらず需要と供給が変わっているにもかかわらず営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
給与水準:ボーナスが少ない印象はあります。営業の場合は月々のインセンティブで稼ぐ
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 0万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に給与制度に不満な点はなし評価制度:実力主義の会社やって成果が出れば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
評価制度:年功序列ではなく、努力した分・成果を出した分に対して的確な評価をして頂
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
給与水準:成果主義の会社ですので、活躍すればするほど給与・インセンティブはいただ
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:低いと感じる。特に基本給が低く、かつボーナスが1ヶ月分出るか出ないかな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給と賞与は年に2回で、半帰省先によって変わってくる。基本給が少ないの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 13万円 5万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価制度:自分の努力次第で評価されると思います。契約が取れれば、インセンティブを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は歩合制。非営業は上司の裁量。評価制度:評価制度はしっかりしていま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結果でしか評価されないりとか。既存対応など過程をどんなに頑張っていても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昨年人事制度が変わったが今なお浸透していないように思う。給与形態自体は
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:結果を出したらしっかり昇給していた。若い人が多かったため、教育制度は機
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与の支払いがよく月末払いだったので苦労した評価制度:上長が良ければ出
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ブランディングテクノロジー株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価に関しては、完全なる実力主義の社風。事務職でも同じで、基本的に
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ブランディングテクノロジー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
福利厚生:退職金制度が20期目にしてようやくできた。持ち株会あり。会社より半径5
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月17日
福利厚生:福利厚生は薄い印象退職金制度はなく、企業年金で賄うまた、産休育休がない
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千葉県柏市金山770
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は悪かった。評価制度:業績賞与の際にランク別で賞与のレー... 続きを見る
3.9
東京都品川区東五反田522-33TK池田山ビル 2F
その他・その他
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年俸制なのでボーナスはありません。半年に一度全社員の会社への... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区堂島1丁目6-20堂島アバンザ 8F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:3年前に人事制度が見直されて、わかりやすいオープンなルールで... 続きを見る
3.4
愛知県東海市新宝町507番地の20
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:女性が働くには十分。残業代もきちんと出す。昇給もあり、ボーナ... 続きを見る
3.5
東京都中央区築地1丁目13-1築地松竹ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:親会社の電通をはじめとする広告代理店など、他社に出向している... 続きを見る
2.8
福岡県福岡市中央区大名2丁目10番-38-810
その他・その他
回答者: 回答なし/ 自衛官/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給料が低過ぎると思います。評価制度:年功序列だと甘います。... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区神宮前4丁目8-2
その他・その他
回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年に2回評価制度があった。各種手当もあり、給与制度はとても良... 続きを見る
3.8
東京都港区三田1丁目2-22トーヨービルディング 5F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:半期毎に人事考課表に基づく評価を行い、賞与・給与を決定。相対... 続きを見る
2.9
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング 27F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:評価は上司に一任されていることが多いため 昇給や昇進がなかな... 続きを見る
3.7
東京都中央区日本橋堀留町1丁目8-12さくら堀留ビル8階
その他・その他
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与制度が、業績による変動があり、一定の成果を上げれば給与ア... 続きを見る

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