回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【給与制度の特徴】基本給＋手当ー税等＝手取り金この手当てが曲者で、残業代を含んでいるとして、残業してもしなくても毎月支払われるのだが、本来の基本給である金額を手当てとしているだけなので「残業しなくても残業代が支払われる」は言葉のマジック。しかも残業代はこの手当ての金額を超えたらその分だけ支払うというのだが基本給が低く設定されているのでかなりの時間外労働しないと残業代は支払われないという仕組み。