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日本スターウッド・ホテル株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本スターウッド・ホテル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを87件掲載中。ライトハウスは、日本スターウッド・ホテル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ カスタマーサービス

3.1

口コミ投稿日：2021年08月11日

女性の働きやすさ:シフトが海外で作られており3ヶ月単位で出ます。基本的に変更は不

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月15日

女性の働きやすさ：産休育休取得率は高いと思います。復帰率は普通ではないでしょうか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】上に上がる＝家庭やプライベートはなかな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】目標とやる気をしっかり待ち続けていれば

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回答者：女性/ カスタマーエンゲージメントセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月02日

女性の働きやすさ:主婦の方も大変多い職場かと思います。入社半年ほど過ぎると在宅ワ

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同じ業界の企業の口コミ

竹内電機株式会社

2.6

埼玉県東松山市

その他・その他

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:産休、育休がきちんと取れます。育休後復帰する人はありがたいと... 続きを見る

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株式会社グローバルエージェンツ

4.2

東京都渋谷区神南1-20-13 The Millennials 渋谷

その他・その他

回答者：男性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:社員の方は産休を取れるので安心して会社に復帰ができる。... 続きを見る

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東北電力株式会社

3.3

宮城県仙台市青葉区本町１丁目７－１

その他・その他

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

女性の働きやすさ:表向きの福利厚生としては存在するが、実際は社員優先で休日を取... 続きを見る

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トラコム株式会社

3.5

東京都港区赤坂１丁目１２－３２アーク森ビル　１３Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は多かったですが、女性はライフイベントがあるとなかなか長... 続きを見る

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株式会社ハマエンジニアリング

3.1

福岡県福岡市博多区店屋町6-18ランダムスクウェアＩ　4階

その他・その他

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:軽作業なチームに配属された場合、女性の方は働きやすいと思いま... 続きを見る

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株式会社日宣

3.0

東京都千代田区神田司町２丁目６－５日宣神田第２ビル

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:地域限定社員や時短勤務もあり、産休の制度もある。上場してから... 続きを見る

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日通商事株式会社

2.7

東京都港区海岸１丁目１４－２２

その他・その他

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 整備部

女性の働きやすさ:現在、私が働いている部門は男性が多く、営業、現場ともに女性が... 続きを見る

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株式会社オン・ザ・プラネット

3.3

東京都町田市南成瀬１丁目２－２ユニゾ成瀬ビル　３Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任

女性の働きやすさ:女性の営業は多いほう。役職も実力次第でつける。産休育休後、事... 続きを見る

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株式会社協和企画

2.6

東京都豊島区東池袋３丁目１－３ワールドインポートマートビル　８Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性社員が多いため女性管理職も多いです。... 続きを見る

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株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本

3.3

東京都大田区大森北２丁目１－１アーバンネット大森ビル

その他・その他

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の活躍・女性管理職:あまり見受けられません。推奨してはいますが部長クラスには私が... 続きを見る

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会社名	日本スターウッド・ホテル株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.starwoodhotels.com/
所在地	東京都渋谷区恵比寿１丁目１８－１８東急不動産恵美須ビル　２Ｆ

従業員数	70名
設立年	1983年
資本金	10百万円
代表者	橋本和宏
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1212件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4502件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:レディースのブランドの方が多いので、女性は働きやすいいかも知... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4047件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ女性の働きやすさ:時短の制度はいい方向で改善されていると感じる。時短でも、実力... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2843件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:自分の都合で決められるので働きやすいとおもう... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2595件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:業者的なものなのか女性の比率が高いため、女性だから働きにくい... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2350件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし女性の働きやすさ:産休から戻ってくる女性スタッフも数多く居たので、女性にとって... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / モバイル事業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:子供がいる家庭の方は比較的休みは取りやすい方だと思う。子供が... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:妊娠・出産に対する理解があり、大変ありがたかった。育休で契約... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の働きやすさは非常に働きやすい環境なのではないかなと思う... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / - / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女の差分はなし、休暇も比較的よりやすい... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすい会社であると思う... (続きを見る)

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