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三菱ふそうトラック・バス株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:使える3万円ポイントは他の会社と比べると少なく感じる自宅手当がない契約
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:新しいオフィスが出来ていてとても良いアクセスは周りに3駅あります駅
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回答者: 男性/ It/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
福利厚生:福利厚生はあまり期待しない方がいい。特別なものがないというより、ほとん
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:福利厚生はお寒いものだった。わたしがいたときはカフェテリアプランで年間
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
福利厚生:私は生産部門に所属していてトラックのキャブ(運転手が乗り込む箱の部分)
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】排ガス装置など、ディーラーでしかできない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月30日
福利厚生:何かやるなり買うなりすると、その領収証を提示すれば年間三万円のキャッシ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:作業場が整備職の関係上で汚れると思われがちだが、皆の心がけで常に清潔感
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:私のオフィスはとてもきれい。昨年からオフィスリニューアルが盛んで、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月11日
福利厚生:社宅や寮はすべて手放した。ドイツやインドから来る者たちに都内の高級マン
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年03月28日
オフィス環境:見た目で目立つところは綺麗にしている。仕事のノウハウは、退職者とと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:個人に携帯が支給され、個人管理できた。また出退勤はPCログインで管
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:最近の美化運動の一環で、オフィスは工場の屋根裏であっても六本木のイ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:最近は、5S活動に力を入れ始めてきており、清潔感は、増してきている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】35歳から人間ドックを受けさしてくれる。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:各支店20から40人程度の規模がほとんどで、更にそこからいろんな課
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:管理職以上は手当無し。よって、手当が多い一般社員の方が、管理職より高い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:年に3万円分のカフェテリアプラン、今もあるのか知らないが、無いよりはい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:様々な制度があるらしいが現場の人間には情報が回ってこないし、業務が忙し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年03月28日
オフィス環境:5Sは徐々に浸透して来ており、職場は以前より綺麗で清潔な環境になっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:自動車ディーラーとしては、年間休日が若干多い。社内資格取得のため、教育
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:車いじりが、好きなひとは仕事が終わったらマイカーいじりが、許される
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月06日
福利厚生:FUSOウェルフェア 充実した毎日を過ごせるよう、会社が用意した多種多様
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:退職金は低い。その他の手当は割と厚い方。オフィス環境:本社は在宅ワーク
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月06日
福利厚生:ドイツのダイムラーグループ会社ということもあり、ドイツの本社からの意向
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:カフェテリアプランの対象であれば、年額3万円までのキャッシュバックがあ
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:退職金は平で終わっても35年働けば1300万ぐらいと聞きました。通勤手
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月27日
福利厚生:育児関連の制度は比較的充実していると思います。 男性も育児休暇がとれます
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:各部署や各階の実務スペースが大きなワンフロア体勢のため、他の部署も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:コスト削減の観点から,様々な福利厚生がカットされてきた.運動会的な合同
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月09日
福利厚生:最近福利厚生はどんどん削れれているように感じる。その反面外国人社員には
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:カフェテリアプランの申請に領収書の原本の提出が必要のため、領収書が手元
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月27日
福利厚生:制度はありますがあまでその制度はその上司の考え方により使えないことがあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:スケールの大きな仕事を経験できる 海外でプロジェクトに参加したりと国
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:一人ひとりに与えられるスペースとしては大き目の机なので、いくつかの
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