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株式会社HOWAの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:
住宅補助は月8000円で、出るだけましだが若手からみたら物足りなさがある。その代わり独身制限や年齢制限はなく管理職になるまでは半永久的に支給がある。

オフィス環境:
春日井市に本社を置いているが駅からは近い。
ただし、路線は小牧線のため乗り換えをしなければいけない場合が多く。
お世辞にも好立地とは言えない。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
オフィス環境:ワンフロアで開放感があり、垣根の低いオフィスレイアウトでとても良い
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 車両音響開発部/ 課長代理

1.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:退職金が少ない寮はないそもそも年収が低いオフィス環境:駅から遠いが、車
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:弊社には厚生館と呼んでいる福利厚生施設があります。ここには従業員の男女
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:住宅手当が8000円/月、食事手当、通勤手当等はあるが、全体的に福利厚
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一営業部/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:家賃補助が手薄いためもう少し上げてあげると若手は助かると思う。オフィス
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:通勤手当は全て出ます。ただ高速代は出ないです。昔、寮はありましたが入居
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:一般中小企業と同等かやや良いオフィス環境:いたるところに防犯カメラあり
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:一通り一般的な手当はある。オフィス環境:本厚木駅から徒歩5分程度のビル
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:寮などはないと思います通勤手当は車と公共のものなら出ますマップで最短距
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:組合が充実していると思う。手当の部分は充実している
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月26日
福利厚生:住宅手当が8千円
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月01日
福利厚生:トヨタ系の組合のため東海系の福利厚生が多いです。関東にいると恩恵が少な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月14日
オフィス環境:本社の社員食堂やミーティングスペースのあるビルは建て替え新築で綺麗
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
オフィス環境:リサイクル意識は高いが、コストとの兼ね合いで、リサイクルは金がかか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:工場はどこも汚い。厚木の営業は汚くはないが暗い。備品は必要であれば
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:技術系の本社、厚木のシステム開発は綺麗です。掃除も清掃会社を雇い週
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
オフィス環境:環境は比較的に整えている。特別な悪さ加減がない。本社勤務なら中堅レ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:年齢層が上同士がいがみ合っており、担当者間で上手くいっている話もや
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:気軽に話ができる環境、担当者同士も部署の垣根もなく、普通に会話、相
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:育児、介護に対する会社側の理解が良く、制度は充実している。同業界の中で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:制度は良いが普及させる雰囲気が会社にない。発信も掲示板に掲載のみで、広
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:フレックスタイム制、有給休暇も取りやすい。マイペースを望む方には最適な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】子ども手当てはございませんが、育児休暇制度は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートと業務の切り離しは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】祭日を除いての週休二日制ですが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】なかなか取得は難しいです。 月
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】職場環境や設備環境は悪くないが、環境頼
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】約30%ですね。 3日連続休暇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業DAYはございませんが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】住宅手当はあります。 既婚者と未婚者と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:仕事量に波があるため、ある月は急激に残業が増える場合があるが、会社側か
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