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株式会社エールの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
組織体制・コミュニケーション:
人間関係でのストレスはほとんどないと思います。基本的に皆「良い人」なので、日常から雑談を含め和気あいあいで仕事ができる環境ではあると思います。

回答者: 男性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:トップダウンの気風が強く、風通しが良いとは言えない。新しい
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:ノウハウや技術は、仕事へのモチベーションがある社員はおのず
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】授業の間に10分の休憩時間がありま
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3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1ランドマークタワー 42F
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回答者: 女性/ アルバイト講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:上司である教室長とはかなり良好な関係が築けているのではないか... 続きを見る
3.7
沖縄県那覇市安里2丁目7-17
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人によって、生徒への熱の入れ方が違う。研修が校舎によってばら... 続きを見る
3.2
東京都豊島区目白3丁目4-14田中ビル 3F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:アルバイトですと1日6時間以上の勤務の時に間に一時間休憩が入... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿3丁目2-8
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に面倒見が良く、困っている社員がいたらすぐに声をかけて... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市名東区姫若町3番地の2KTCビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同じ支社内の先輩や仲間とは非常にコミュニケーションが取れてお... 続きを見る
3.4
東京都豊島区南池袋1丁目16-15ダイヤゲート池袋 9F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】休みにくい社風のため、ワークライフバラ... 続きを見る
3.3
静岡県三島市文教町1丁目9-11
人材・教育・学習支援
回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:困ったことがあれが担当の社員に聞くことができる。パートの中で... 続きを見る
3.3
東京都文京区本郷5丁目33-10いちご本郷ビル 6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:幼児教室を運営している会社です。大手印刷会社の子会社で昭和な... 続きを見る
3.1
福岡県
人材・教育・学習支援
回答者: 回答なし/ 塾講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:悩んだ時には相談に乗ってもらえていた。指導の方向性に悩んでい... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿1丁目6-10ナガセ西新宿ビル 1F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:研修制度がしっかりいているので、面倒くさいなと思ったこともあ... 続きを見る

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