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株式会社ウォンズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
現職
口コミ投稿日:2020年10月08日

回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
232万円 185000万円 --万円 10万円
年収 232万円
月給(総額) 185000万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は愛媛県内であれば一般的な給与なので不満はなかった。賞与も入社した
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
176万円 13万円 20万円 0万円
年収 176万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給、残業代、ボーナス評価制度:給与は上がりにくく、下がりやすいです
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒:月13.5万円管理者:月15万円程の月収です。インセンティブやボ
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3.5
東京都港区虎ノ門4丁目1-1
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】高いと思う。残業代が出る... 続きを見る
3.5
東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年次が上がるごとにあがる。課長への昇格でやや現場での実績とは... 続きを見る
3.5
東京都江東区有明3丁目7-18有明セントラルタワー 7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:自分で目標を設定できるが、明確な評価制度がなく、理解すること... 続きを見る
3.8
東京都新宿区高田馬場4丁目40-11ユニゾ高田馬場看山ビル10F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:他の企業と比べて昇給は、多いと思います。3ヶ月に1回昇給があ... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋堀留町110-11井門堀留ビル2F
IT・通信・その他IT・通信
3.2
東京都文京区目白台3丁目29-20目白台ビル 3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣なので時給。交通費が出るので助かります。評価制度:派遣な... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12梅田センタービル 11F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収・給与の満足点:給与についてははっきり言って満足はできません。環境的に戦力に... 続きを見る
3.8
東京都港区海岸1丁目7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:特にありません。評価制度:コールセンターの場合であれば顧客ア... 続きを見る
3.4
東京都千代田区外神田118-13秋葉原ダイビル6階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:実際の労働時間を把握する上でも、タイムカード管理を行ってほし... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13TOKYUREIT渋谷Rビル 9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 運営、企画、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:基本的に年齢や役職、職種に限らず、成果が出るとしっかり評価を... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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