回答者： 男性/ 事業責任者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 32万円 | 4万円 | 20万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
昇給は若年ならしっかり職務に励めば徐々に昇給が望める、賞与は少ないがこの業界で出るだけ凄い。手当等も、毎年工夫がみられるし考えてると感じた。
評価制度:
誰にでもチャンスはあるしやる気次第でそれを見てくれる所はあると思う。顕著ではないが実力主義よりだと感じた。
昇給は若年ならしっかり職務に励めば徐々に昇給が望める、賞与は少ないがこの業界で出るだけ凄い。手当等も、毎年工夫がみられるし考えてると感じた。
評価制度:
誰にでもチャンスはあるしやる気次第でそれを見てくれる所はあると思う。顕著ではないが実力主義よりだと感じた。