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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。上司とも話しやすい雰囲気があります

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:堅い雰囲気はなく、話しやすいタイプの社員、上司が多いと思う

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:上昇志向、ロジカル、トップダウンダイバーシティ・多様性:私

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:フラットだと思います。役員の方とも距離が近く、話を聞いても

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月10日

企業カルチャー・社風:中途、新卒共に積極的に採用していて、会社として変革の時期。

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月08日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いと思います。いい人が多いとよく言われ、入

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月13日

企業カルチャー・社風:社長との懇親会も開催されたり、月一でメッセージが届くなど、

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月24日

企業カルチャー・社風:積極的に手を挙げる人には、希望の案件に挑戦する機会が与えら

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月23日

企業カルチャー・社風:変革期との事だが、ここ数年ずっと変化し続けていると感じる。

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月11日

企業カルチャー・社風:こんな事がやりたいと自分から伝えれば挑戦する機会は与えても

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回答者：回答なし/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:若手でも機械を与えるカルチャーがあり、またそれに対してベテ

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回答者：女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月15日

企業カルチャー・社風:真面目で責任感が強い人が多い印象。真面目が故に、他の部分で

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回答者：回答なし/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:オープンな社風であり、若手育成にも力を入れている。会社とし

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

組織体制・コミュニケーション:横の繋がりは弱い。マネジメント層が既に他のグループ

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回答者：男性/ Seniorspecialist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月31日

企業カルチャー・社風:やる気があれば何でもチャレンジ出来る。逆にアピール苦手な人

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月21日

企業カルチャー・社風:上司と部下というようながっちりとした関係性ではなく、比較的

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スペシャリスト

3.6

口コミ投稿日：2022年05月08日

企業カルチャー・社風:相互支援の意識は高い。親会社の仕事か一般企業の仕事かで、仕

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年03月24日

企業カルチャー・社風:上層部との距離が近い。サバサバした面とドロドロした面が混在

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション事業部

3.4

口コミ投稿日：2020年09月11日

企業カルチャー・社風:ワークライフバランスや安定志向の社員が多い。個人個人の付き

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年11月25日

組織体制・コミュニケーション:風通しがよく、話しやすい雰囲気がある。部署を超えて

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月26日

ダイバーシティ・多様性:多様性は尊重され

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ Manager

3.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジしようとするとリスクが強調され、前に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

企業文化・社風・組織体制：若い社員がたくさんいるのでやはり活気があります。チーム

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月06日

企業カルチャー・社風:コンサルティング会社の機能があるため、社風として風通しはと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業文化・社風・組織体制：人と人との繋がりをとても大切にしている。それは社内の人

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：若い人が多いので、若い人には近い歳の先輩がたくさんいて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：よくある古い一般的なIT会社よりは多少明るい雰囲気が昔

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業文化・社風・組織体制：人と人の繋がりを大切にするあまり、休日実施されるイベン

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

企業文化・社風・組織体制：上の人達と話をする機会はそれなりにある。風通しはいい。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

企業文化・社風・組織体制：声の大きい人が得をするきらいが強い。上司と飲み会の席等

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月12日

企業カルチャー・社風:中途採用の社員が多くフラットで風通しが良い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署ごとでかなりの違いがありますが、暗

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：年１回の行事としてボウリング大会、食事会、慰安会(金曜

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回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月31日

企業カルチャー・社風:全体的にゆったりとした雰囲気だと感じました。特に大きな人間

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会社名	アビームシステムズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.abeam-s.com
所在地	愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18番1号Ｔ＆Ｉ昭和第２ビル

従業員数	729名
設立年	1983年
資本金	88百万円
代表者	前田淳一郎
決算月	3月
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