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アビームシステムズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、競合他社と比べて女性比率が高いように感じる。
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:産休・育休、時短制度もあるので女性でも働きやすいと思います。ま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:女性管理職は多め。男女の違いによる差別の話は一度も聞いたことが
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いと思う。評価さえされればしっかりとランクは上
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回答者: 男性/ Seniorspecialist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:育児休暇も取りやすく、キャリアも差別感は無いので働きやすいと思
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:時短ワークなどがあるため、働きや
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:性別による裁量の違いもないため、働きやすいのではないだろうか。
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:管理職の女性も何人かいらっしゃるので、女性にとって働きやすいの
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍しており、男女の差を感
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:育休や時短で働いている人も多くおり、周りからの理解も得られてい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部

2.1
口コミ投稿日:2020年06月12日
女性の働きやすさ:産休・育休は間違いなく取れます。時短勤務も子どもが小学校中学年
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月08日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得している女性社員も多くいる。ただ、出世している
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:女性もたくさん活躍され
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:マネージャーの人たちを見ていると、女性マネージャーは男性並みに
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務は取得しやすい状況ではある。ただし、時短勤務
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:結婚や出産を機に退職する人はほとんどいない。また、男女によって
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:女性社員もたくさんおり、働くママ社員も多いと思います。女性にと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休は取得可能。取得を阻むような雰囲気などは無
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:とくに管理職クラスをみていると、女性は男性と同じ働き方を求めら
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の働きやすさ:時短中の人事評価に対する社内の取り決めが明文化されていない。勤
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:時短勤務等を取得していない女性は、男性と同じだけ働く必要がある
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の働きやすさ:産休、時短、育休などの制度が充実しており、実際に多くの人が利用
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性の比率がIT業界の中でもかなり高く、若手の女性社員が多い。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性に対しての配慮をしてくれる上司であ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休は問題なく取得できます。育休は基本的には子が1歳に... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休の方は多くいたので働きやすいと思います。... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい環境にあると思います。ただ、復職は同じ... 続きを見る

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