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株式会社チェッカーサポートの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
355万円250~600万円19

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収355万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数19

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
365万円
(平均年齢37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
343万円
(平均年齢32.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
357万円
(平均年齢27.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢26.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳332万円400万円10
30~34歳322万円400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社チェッカーサポートの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 人材育成係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ちゃんとした給与制度があります。賞与も多いです。評価制度:ちゃんとした
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株式会社チェッカーサポートの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 惣菜MD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 惣菜部/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:退職金や慶弔休暇など基本的なものと引っ越し金一部負担など。オフィス環境
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回答者: 男性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:住宅補助あり(無いケースもあるらしい)通勤手当も上限無く支給マイカーを
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
大阪府枚方市上島町12-20 トーコービル
人材・教育・人材サービス
4.5
大阪府大阪市北区茶屋町1-27 ABC-MART梅田ビル7F
人材・教育・人材サービス
3.4
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ウェブデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:賞与は特にありませんでした。誕生日月にギフトカードがもらえま... 続きを見る
2.8
兵庫県姫路市東延末4丁目73
人材・教育・人材サービス
3.2
東京都港区浜松町1丁目9-10DaiwaA浜松町ビル 10F
人材・教育・人材サービス
2.1
東京都北九州市小倉北区堺町2丁目1-1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電話オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:時給制。賞与はなし。残業、休日出勤手当は通常通り貰える。交通... 続きを見る
2.6
東京都千代田区九段南4丁目7-15JPR市ヶ谷ビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業代はきちんと出るし、休日出勤した場合は平日に代休を取るこ... 続きを見る
3.4
東京都豊島区東池袋147-7東光ビルアネックス2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:月給にプラスして年2回の賞与があった。月給には精勤手当という... 続きを見る
3.4
静岡県磐田市
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:大手だけあって給与水準はいい方だと思われる。賞与は業績により... 続きを見る
3.4
宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:自分の仕事内容や評価と、給与テーブルで決まっているとのこと。... 続きを見る

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株式会社チェッカーサポートのカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)