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株式会社エイジェックの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
事業の強み:ほとんどのことが社内で出来てしまうので、お客様からのご要望にお断りを
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:業態や取り組みは良いと思うこれから伸びて行く業態だと思う事業の弱み:
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の弱み:社長の人脈でいろいろ仕事を取ってきている建設系の業務は強いと思うただ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:様々な事業を展開しているため、新規事業の展開
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メーカーエンジニアリング

4.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
事業の強み:日本屈指のメーカー様へお取引があり、そこでお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:事業拡大のスピードが早く、色々なことにチャレンジできる。若手社員で経
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回答者: 女性/ 人材サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の強み:新規事業に挑戦できる事業の弱み:休日出勤の多さ事業展望:入退社が激し
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月07日
事業展望:人材で利益を得るのを諦め、グループ法人のサービスで利益を得ようとしてい
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング統括本部

3.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
事業の強み:派遣に留まらずサービスを展開している点は強みかと事業の弱み:人材の定
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:新しいことに挑戦することは多かったが、撤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】求められているのは統括兼運用を担って貰えるよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:本来の業務よりも、社内調整や忖度に手を取られがち。一年ごとに組織が大幅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ごくわずか入って前にいた会社がしっかりしてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
会社の安定性:あまりにも本業から事業を拡げ、M&Aで企業買収してグループインして
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回答者: 男性/ 特定社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年12月03日
事業の強み:派遣先はIT企業でしたが、この会社は建設業に強いため、強みは感じませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
成長性・将来性:大手の他社派遣会社が多々ある中で、成長している企業だと思うが、派
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
仕事内容:個人の裁量で、自分でスケジュールを管理して働ける。ノルマはないので、プ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
事業での社会貢献:障碍者の雇用に関する支援に関しては、特例子会社も持っており、ス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
事業での社会貢献:人材の派遣を通じて、各業界に社会貢献をしている感はある。人手不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
会社の安定性:グループ会社が多く、グループとして、安定しているかどうかは分からな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
雇用の安定性:給与が高くないため、20代、30代の退職者が多い印象。未経験でも採
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:離職者、シングルマザー、障害者への就労支援業務、法人向け教育研修企画営
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:全国的な規模でネットワークが大きいところと、既存の顧客が多いところが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:止むを得ず退職しても 復職できるし、フルタイムが無理であれば 時間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:先に記載した様に あまりに拡げ過ぎ、事業の幅も拡がっているので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社員のやりたいことを先ずは聞いてくれること。反面、ダメなもの、ことに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:あまりに拠点を拡げ過ぎ、社員数も急速に増え、目が行き届かず、不安定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:多くの事業を新規で行うが、結果が付いてこない。 理由として、社風が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:派遣社員を積極的に正社員雇用 派遣社員を正社員雇用に積極的だった 目標
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:派遣社員を積極的に正社員雇用 派遣社員を正社員雇用に積極的だった 目標
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