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株式会社エイジェックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 生産サポート職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 秋田オフィス/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 2万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:私の所属していた生産サポート職には3万円の技術手当があった。資格を所得
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回答者: 女性/ オフィスワーク職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全体的に低い。固定残業代が含まれた上での給与なので貰えるボーナスはとて
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与は、ほとんどなし。評価制度:昇進や昇格の基準は不明です。そも
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員と契約社員の待遇差が不明確。評価制度:実力主義な反面若い社員の方が
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回答者: 女性/ 物の製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現美手当というのがつきます。評価制度:真面目に働いてれば少しずつあがり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まったくない。他社派遣会社とくらべると、時給は安い方です。派遣社員でや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:殆ど昇給もなく賞与ボーナスなども派遣社員から社員になるまで支給されず現
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:すごく低い。派遣先の給料が始め聞いてたのと全く異なり、入社したら引かれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実際は殆ど上司も定年までいる為に評価してもらえないことが多々と思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業者と色々な情報得られる分についてはとても良い。業者から新情報を教えて
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回答者: 男性/ エンジニアリング事業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ エンジニアリング事業部/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 2万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒で入社し、エンジニアの仕事が未経験だったため、最初の配属先では給料
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 8万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員は時給でした。そのため、労働時間が長いほど給料が上がります。繁
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:派遣先からの評価で給料が上がることがある。基本的にはない。同じ会社から
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 12万円 65万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 65万円
給与制度:良くも悪くも年功序列新卒入社社員が大半を占める認識で平均は低いイメージ
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回答者: 回答なし/ 工場/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:家賃手当が半額出してくれるのでありがたい。会社が借り入れているアパート
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特定派遣で同じエイジェックで同じ派遣先で同じ勤続年数でも、月給が4万円
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有給が使いやすいので、休みたい時に休めるのが良い点です。派遣先によるか
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部/ 担当社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:社員として登用されている者のみ賞与が授与される。それ以外は一銭ももらえ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣のため同業のフルタイムのアルバイトよりは時給が高かったが、交通費の
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:まあいい感じだが、お金は稼げないと思うのでゆるく働きたい人にはおすすめ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配属先の環境で給料額は違うので何とも言えないが、私は福島県内の工場勤務
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:齢も65歳を過ぎて年金を頂く年齢になりましたので、給与と年金体力のバラ
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回答者: 男性/ メーカー技術職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 10万円 0万円 42万円
年収 170万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:決して高いとは言えません。同世代の平均年収や月収と比べると悲しくなるく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:そんなものはない。きっと出勤、勤怠関連、そこらへんでだけ評価されている
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定基準が、人それぞれ変わるので、訳がわからない。人事責任者の気持ち一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:「見える化」されていない。とても内部で進行している話をとつぜんポンと振
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くもそれなり。長所といえる長所はないが短所も目立たない。並だと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いほうでした。苦労する仕事だったので、もう少し上がらないか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度については無知なので全くお答えができま
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回答者: 女性/ 設備メンテ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 工場ライン/ 派遣業

4.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 2万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣だったので賞与は無かったのがキツかったけど、給与は充分にあったので
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回答者: 男性/ リサーチ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に他の企業と変わったところはない。評価制度:派遣社員の場合は、特に評
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣社員として派遣先企業で働いているが、派遣先での評価が高くても、役職
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どれだけ頑張ろうが、評価が高かろうが、働き始めた当初の時給のまま。仕事
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