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日本電産エレシス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
517万円300~1000万円34

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収517万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数34

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
475万円
(平均年齢35.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
558万円
(平均年齢41.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
567万円
(平均年齢30.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
523万円
(平均年齢32.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳470万円550万円15

年収分布

(人)
(万円)

日本電産エレシス株式会社の口コミを探す

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日本電産エレシス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 27万円 0万円 138万円
年収 456万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 138万円
給与制度:昇給について)四半期の総合評価で決まり、4月に昇給が決まる。賞与につい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 22万円 9万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当は今年から廃止・減額になりました。ニデックの統一人事になったためで
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回答者: 男性/ 開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 3万円 110万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賞与についてはほぼ業績連動で波がある。一部、努力してくれている点もある
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回答者: 男性/ 4等級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 10万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は細かく分かれておらず、上がる時は一気にあがるがなかなか上がらない
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はわずかなので初任給からほとんど変わらない評価制度:親会社の評価制
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回答者: 男性/ MBDエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 普通

3.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 26万円 4万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年功序列+上司判断による昇給評価制度:評価制度はあるが、正直上司毎の裁
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:相対評価で非常に厳しい5段階評価で賞与に5倍の差がつく。社長の判断が大
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回答者: 男性/ 組み込みソフトウェア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

1.5
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は少なく残業無しではやっていけない。また、賞与についてもここ数年は
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は普通残業代は全額支払われるが、賞与の変動率が高く、低い時は一気に
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回答者: 男性/ ソフト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 6万円 70万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料は同業界に比べ少ない。働いた分だけ残業代は出るためそこでカバーする
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近給与制度の改定があり、平均的に給与
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 10万円 95万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 95万円
給与制度:最近、相対評価制度が導入され若手も年齢によらず給料UPと言っているが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与もおおよそ一般的な水準で、手当の種類も十分だと思います。ただ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回です、家族手当、住宅手当などは充実しています
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どちらかと言うと、年功序列が強い印
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日本電産エレシス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はわずかなので初任給からほとんど変わらない評価制度:親会社の評価制
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日本電産エレシス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ MBDエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 普通

3.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:賃貸補助7割支給通勤手当退職金オフィス環境:結構綺麗整理整頓にはかなり
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:退職金・財形貯蓄・従業員持株会・GLTD保険・団体定期生命保険・ベネフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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日本電産エレシス株式会社のカテゴリ別口コミ(15件)

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