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株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月25日
福利厚生:【福利厚生の充実度】派遣社員なので福利厚生については何も知らされてはい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月15日
福利厚生:社員の能力が低く、派遣や契約社員より給与が高いため、職場に活気がない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月15日
福利厚生:福利厚生に関しては、かなりしっかりしており、一般的な福利厚生以外にも、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
福利厚生:正社員の人達に比べて 契約社員は 福利厚生は 非常に差があり 良かった 
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年11月21日
福利厚生:派遣社員に関して言えば、基本的にNTTの福利厚生を利用することができな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月26日
福利厚生:福利厚生についてはほとんど利用したことはないが、従業員の休憩スペースが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月25日
福利厚生:希望すれば労働組合に入ることができる。厚生年金、保健、市県民税などは給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:私のいた所は、派遣でも有給は消化しやすかったです。長期でお休みを取る方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月26日
福利厚生:福利厚生についてはほとんど利用していないが、非正規の雇用が多いため特に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
オフィス環境:備品などもきちんと整理、補充されてますし、これが欲しいと言えば検討
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
オフィス環境:私がいた場所はもともと機械が置いてあった場所なので、窓がなく、その
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】産業医やカウンセラーがいるので相談しやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:休憩ルームや食堂もあり、休憩時間は混むけどデスクから離れられます。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
福利厚生:健康診断の交通費が出たり、健康診断中の給与もでます。カウンセラーの面談
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月06日
福利厚生:契約社員のため退職金も住宅補助もありませんでした。企業年金があるので退
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:プロパー社員はあるが契約社員は住宅手当なし、通勤手当は一部支給、退職金
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ パートナー営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年02月24日
福利厚生:エヌ・ティ・ティ健康保険組合に加入できる。労災、傷病手当、育児休暇、有
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
福利厚生:部署内の空調設定が、一部の方の体温に合わせて設定されるので辛かった。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】働く環境としては、ビル内には食堂やカフェがあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】上司の合図で17時半で終了なので残業は出来な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは時間が決められています。実際は業務でしっかり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:個人情報を扱う職場のため、窓を開けられず、換気の面であまりよろしく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】長くは働けないと感じた。理由は上司が部下の意見を聞
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】設備は充実しているとは、思いますが食堂
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:勤務人数が多いので、そのぶん風通しが良い。食堂も完備している。保健
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇はありません。代休はなく廃休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化率は100パーセントだと思います。常日頃から有
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化率は100%。各自で気をつけていますが、勤務管
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】週1回のノー残業デーdayがあり、時間短縮な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】そう言う制度は面接での説明は無く上司達のみが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークルも部活動も周りでやっている人はいません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:ネットワークシステム等については、最新設備を利用して仕事が出来る事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】有給休暇は比較的とりやすい。所定の申請用紙に記入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化率は50%くらい。有給休暇の消化を促すような取
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