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株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1066件掲載中。ライトハウスは、株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月12日

企業カルチャー・社風:いまだに紙での申請物が多い。社内システムは外部ネットワーク

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回答者：女性/ テレオペ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月15日

組織体制・コミュニケーション:上司は、オペ中はとても厳しく、萎縮して間違えたりす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも、電電公社時代から続くゆったりした空気は否

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：親会社からの出向社員、新卒採用社員、契約社員、派遣社員

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回答者：女性/ TSR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月09日

企業カルチャー・社風:課長や所長とも話がしやすく、風

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2021年01月13日

企業カルチャー・社風:派遣の方が多かったですが成果を残せば直接雇用になる方も多か

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月05日

組織体制・コミュニケーション:気さくな方が多かったので、質問もしやすかったです。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月28日

企業文化・社風・組織体制：ランチや飲み会、同期会などあり。しかし強制もなければ、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティの重要性などは定期的に研修で周知して社員教

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月28日

企業文化・社風・組織体制：良い人は良い人だし、リベラルな人も多い。働き方改革も柔

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月03日

組織体制・コミュニケーション:チームワークが必要な事が多々あるので、周りとよく連

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：上司のみなさんもとても接しやすいと感じました。質問や相

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】個々によって、だと思いますが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

企業文化・社風・組織体制：女性は大事にしてもらえます。キャリアアップも男性より優

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月25日

組織体制・コミュニケーション:コールセンターでしたが、フロアにはチームがいくつも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】トイレは自由に行ってよかったですし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年04月17日

企業文化・社風・組織体制：会社の利益をあげることにかんして、昔ながらの考え方でず

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業理念の浸透：会社全体がそうであるとは思わないが、少なくとも私が見た現場では企

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】男性社員は穏やかな人が多いが、事なかれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】同業他社に比べて給料は良いほうなの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：大手系列なので倒産の心配はまず不要。オフィスの立地も良

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業理念の浸透：情報を扱う会社なので比較的早い時点でプライバシーマークを取得する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】メンタルがタフであれば働き続けられ

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株式会社LIXIL Advanced Showroom

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東京都港区浜松町２丁目５－５ＰＭＯ浜松町　７Ｆ

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回答者：女性/ ショールームコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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Supership株式会社

3.4

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア推進プロモーション本部/ 部長

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株式会社NextDaysSolutions

3.5

東京都港区三田1ー1ー15 三田ソネットビル４F

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北海道札幌市北区北七条西１丁目１－２ＳＥ札幌ビル　１３Ｆ

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株式会社ヒューマネクス

2.7

東京都新宿区西新宿８１５－１７住友不動産西新宿ビル２号館４Ｆ

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会社名	株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.nttact.com
所在地	大阪府大阪市都島区東野田町４丁目１５－８２

従業員数	17000名
設立年	2001年
資本金	100百万円
代表者	横山桂子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:自身が所属していた支社では、ほとんどが部署内での関わりのみ。... (続きを見る)

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