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株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1066件掲載中。ライトハウスは、株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:基本的にコミュニケーシ

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター/ 無し

2.2

口コミ投稿日：2021年09月26日

企業カルチャー・社風:大吉の子会社のため、保守的な傾向がつよい。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月19日

企業カルチャー・社風:保守的でトップダウン。トップのいうことを堅実に実施していく

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回答者：女性/ コンサル営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月01日

組織体制・コミュニケーション:グループ、チーム単位での仕事でした。日々の仕事は基

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回答者：男性/ 不明/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月01日

組織体制・コミュニケーション:センタにもよりますが、チャットでコミュニケーション

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回答者：女性/ 116センタで固定電話やフレッツ光関連の変更、解約、移転等受付のオペレータぎょうむ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 116部門/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:やる気があり、売上上げていれば色々な研修出張、年間売上表彰

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：社員、契約社員、派遣が同じ職場で同じ仕事をしています。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：大手の企業の為国の政策によって労働環境が変わります。何

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】社員のなかには、色々と親身になり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：国の政策で変わる為悪くなったら困ると思います。例えば小

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】上司に、言われるがままで言い返

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：仕事の都合の上、オペレーター同士のサポート等が多く情報

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】モチベーションが高いと感じる点

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】好きな時にいつでも行ける。60分の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】フルタイムで働ける人なら、働きやす

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】魅力に感じる事はあまりありませんでした。

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口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】和気あいあいで比較的良好です。上司も何

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口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】特にありません。私にとっては、今までに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】有給休暇が取りやすく、お休みもカレ

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口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】仕事のある人ない人の差があり、暇な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月15日

企業カルチャー・社風:NTT西日本の体質を受け継いでおり、全体的には落ち着いた感

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：企業文化については、ほぼ、わかりませんが、女性が多く働

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：まどまだ男性優位なところでしょうか。エヌ・ティ・ティは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月16日

組織体制・コミュニケーション:あまりコミュニケーション能力のある方はいませんでし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はわりかし良いと思われる。男女の比率は女性の方

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】特に気になるところは無かった。休憩

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】1時間の休憩有り、社員食堂や会社周

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eBayJapan合同会社

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東京都港区虎ノ門4丁目1番17号神谷町プライムプレイス9階

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企業カルチャー・社風:文化形成が物凄い会社である。入社には理念理解をとても大事にし... 続きを見る

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会社名	株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.nttact.com
所在地	大阪府大阪市都島区東野田町４丁目１５－８２

従業員数	17000名
設立年	2001年
資本金	100百万円
代表者	横山桂子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / データ処理 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:常時忙しそうにしてるので、わからないことをなかなか聞けない状... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部企業カルチャー・社風:年齢に関係なく意見を述べることができます。風通しはよいです。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:自身が所属していた支社では、ほとんどが部署内での関わりのみ。... (続きを見る)

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