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NOVAホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。NOVAホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを554件掲載中。ライトハウスは、NOVAホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:完全実力主義で若いうちから責任感を持って挑戦していける環境

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:教育、しかもグローバルを謳っていたが実際は体育会系寄りだと

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:教育、しかもグローバルを謳っていたが実際は体育会系寄りだと

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回答者：女性/ スクールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:一人で校舎を運営する場合は自分の動き方次第で校舎の方向性を

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年09月15日

企業カルチャー・社風:マニュアルがなく、対応に困ることが多々ある。何かわからない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風:共栄共存が理念だがスタッフは誰も知らない。基本現場の声は吸

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。風通しはとても悪い。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 受付カウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月06日

企業カルチャー・社風:いきなり現場を任さる、できる前提で任される。出来ないから教

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回答者：女性/ スクール運営/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月03日

組織体制・コミュニケーション:配属エリアにもよりますが、新卒で配属された私のエリ

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回答者：女性/ 運営/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:一人一人の実力や頑張りは見てくれていたと思う。上司と仕事を

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回答者：女性/ 店舗運営受付/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.2

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:アパレルのように数値管理やノルマがとてもしっかりしており、

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年06月21日

組織体制・コミュニケーション:すぐそばにずっと上司がいるわけでは無いので、何かあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：共存共栄や即戦力というわりには研修や上席・社員の考え・

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風:店舗は１人で任されるので校舎全体の満足度をあげるか、新規を

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

組織体制・コミュニケーション:基本は店舗を一人で運営の為、就業中は他店舗のスタッ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月02日

企業文化・社風・組織体制：営業色の強い会社です。毎日が数字との戦いです。マイペー

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回答者：女性/ オフィス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月13日

企業カルチャー・社風:意見も聞いてくれる雰囲気はとても良かったです。ただトップは

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月04日

企業カルチャー・社風:実力主義な感じがします。組織体制・コミュニケーション:社員

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回答者：女性/ 受付スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月06日

企業カルチャー・社風:会社全体での集まりや飲み会などもなく、特に強制で何かするこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：入りやすい会社であるが、内容はスキルを求められる。英語を好きなだ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】正月は連休は休みをもらえる。旅行が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：女社長は素晴らしい方である。NOVAを確実に素晴らしい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：考え方システムは素晴らしいと思う。入口は入りやすい会社である。誰

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】外国の先生と普段からコミュニケーション

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