企業カルチャー・社風:部署にもよるが上意下達。設計開発に関しては年々スケジュールが...
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3.0
神奈川県伊勢原市石田２００
メーカー・機械
回答者： 男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
新潟県燕市
メーカー・機械
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:製造、販売が一体となっ...
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3.3
神奈川県茅ヶ崎市
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:装置メーカーで真空機器をメインに東証一部上場企業という事もあ...
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4.1
愛知県名古屋市中区錦一丁目7番15号
メーカー・機械
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:派遣先は違っても、同じ部署の人にチャットで質問することができ...
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3.4
福岡県宗像市アスティ１丁目６
メーカー・機械
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:トヨタへの貢献に重きを置くところ。目標達成のために粘り強く取...
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3.2
愛知県豊明市三崎町中ノ坪２－６
メーカー・機械
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:設計業務のみならず、新しいチャレンジもウェルカムな社風で企画...
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3.2
愛知県丹羽郡大口町竹田１丁目１３１
メーカー・機械
回答者： 男性/ 海外営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:一族経営なのでトップの指示に従うことが重要。ダイバーシティ・...
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2.7
群馬県桐生市相生町２丁目６７８
メーカー・機械
回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場でのコミュニケーションはしやすいと思う。組織に関しては部...
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3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目３－１三菱重工横浜ビル
メーカー・機械
回答者： 男性/ 設計職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:バランスと協調組織体制・コミュニケーション:縦横混在の全方位...
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3.4
東京都千代田区丸の内３丁目２－３
メーカー・機械
回答者： 男性/ 設計職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人をじっくりと育てるような文化です。風通しは悪くなく、若...
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三菱日立ホームエレベーター株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
三菱日立ホームエレベーター株式会社の回答者別口コミ（1人）
- 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答：2022年08月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三菱日立ホームエレベーター株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
親会社ありきの、古い体質だと感じておりました。
ただまだ若い会社なので、上司も若い方が多く風通しは良かった様に思います。