Item: ルネサスエレクトロニクス株式会社
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Author: 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） / 退職済み / 非正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】スピードは、遅いです。事業本部の長まで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】まぁそうだが国のファンド管理なので従業員に覇気が感

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】グループ会議などで、意見・提案はしやす

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】自身の開発した技術が製

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】グループ会議で、様々な助言・提

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】私の職場･上司では良

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】活躍できると思いますが、上司にも依ります。なかなか上が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】はい。男性社員の比率が高いですが、基本的に女性に優

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】研修生などを1〜2年受け入れているので、未経験の人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：製造業務に携わっていましたが基本的に半導体装置を使い物を作っていくので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】一部の例外を除き、皆で問題を解決しようとする人が多

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】危険物取り扱い講習測定装置/観察装置講習その

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】中途で入ったので、知らないことが多かっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】派遣だから、ということも理

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】ある。賃金はもちろんの事、色々な会社発表

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】チームワークを大切にし、上司や同僚にも相談したり、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内公募で、より自分の力が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】はい。構造改革に力を入れていて、新

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】私自身の仕事は翻訳なので、長くやれば、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】あまり居ない。以前は相談

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】無い。製造現場だからかも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】ウェブを使っての研修や、研修センターでの講習もあり、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】オンライン研修、研修センターでの教育・研修、部

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】勉強会を毎週開催して、知識と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】期間社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人成果。単独、少人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】無い。面倒は避け

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：文型の高校から大学を卒業して、理系の知識はほとんどなかったの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】派遣のためキャリアアップを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】現場での研修は随時、勉強会などもリクエ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】落ち着いて仕事ができ、ある程度任せてくれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】大手なので自由が利き、成長していける

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】好きなスキルをいかしながら仕事ができること。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

成長・キャリア開発：向上したスキルというよりは、開発ツールの操作方法の習得が出来

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会社名	ルネサスエレクトロニクス株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://japan.renesas.com/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア

従業員数	6252名
連結従業員数	18958名
設立年	2002年
資本金	28971百万円
代表者	柴田英利
決算月	12月
上場年	2003年
平均年収	773万円
平均年齢	46.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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