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ルネサスエレクトロニクス株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】仕事に追われ、疲弊しており、プ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】家族のいる方へは3万円のアパート補助があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】ある。休日出勤した場合は代休をとれる。しかし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】ゴルフ大会、ソフトボール大会、バレーボール大会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日、給料日、ボーナス日などは定時間日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働くのは難しい。なぜなら毎年リストラを繰
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】会社が傾いているので、まずは、立て直
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】取れる。しかし、昼休みに上司から急ぎの仕事が降りてく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】社内技術講座は、テレビ会議システムを利
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】部門および時期による。 多いとこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】社外セミナーや、資格取得に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】数年以内に会社清算の可能性が高
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】結婚10年までは社宅や家賃補助があると思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】月に一回の残業時間ゼロ活動日が設定されていま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】消化率は10%くらい。有給休暇の計画を提出
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】組合主体で、残業ゼロの日を取り決
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】第3水曜日は定時退社になっており、特別な理由
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】年齢ごとにリフレッシュ休暇を取得できるシステ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】取りたい時に取れる。上司に口
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休暇制度】リフレッシュ制度や家族の病気の休暇制度があっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】経費削減が第一になっており、設備は全く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】必要があればすぐとれます。書面での提
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日は一斉定時退社日で、組合の見回りが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】早期退職を数年越しで行ったり等、働く会社とし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】社員に早く辞めて欲しいので、時短
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは時間が決まっており、基本的にその時間帯以外で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】土日祝が休日。5月、8月、年末年始は、7?10日連
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】8日程度。業務が順調であれば十分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】十分あった。土日祝日。有給はすべて消化して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】一ケタ台。とる人は取っている。殆どの人は有給を捨て
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】今はやりの育児制度を利用して産休・育児活動を実施されて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】社員に早く辞めて欲しいので、休日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】制度はありますが、使った人を見たことがありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】20%程度。消化を促す制度は無
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】社員に早く辞めて欲しいので、休暇はな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1
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和歌山県和歌山市
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:現在はどうなのかは既に退職をしているので分かりませんが、当時... 続きを見る
2.8
愛知県岡崎市渡町字薬師畔1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 班長
福利厚生:住宅補助、通勤手当、皆勤手当が毎月貰えます。マイホーム補助も... 続きを見る

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