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ルネサスエレクトロニクス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。ルネサスエレクトロニクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3809件掲載中。ライトハウスは、ルネサスエレクトロニクス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】社員に早く辞めて欲しいので、休暇はな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休暇制度】５年に一度リフレッシュ休暇あ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】社員に早く辞めて欲しいの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法について】上司次第で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：以前は保養所がたくさんあったが、売却し利用できる移

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間の削減に向けた取り組み】水曜日、給料日は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】社員に早く辞めて欲しいの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休暇制度】ＦＳ休暇が5日／年。累積

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【月の休日日数やその満足度】充分。月に10日。（

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】リストラ真っ最中、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】事業場単位で実施している。自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給休暇は年間22日与えられ，前年度

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】３日前に申請すれば取得できる。申

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】節目の年齢毎に、連続して取得するリフレッシュ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】月に1回，第3水曜は強制ノー残業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：基本的に福利厚生はすべて揃っています。また、週に1回の定時退社奨励日や

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：業績悪化により福利厚生に関しても年々悪化/休止等が連続していた以

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】病欠などでは事後でも有給休暇が認められており、そ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】仕事の状況次第で、仕事に支障を来さな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年09月12日

福利厚生：・人間ドック位しかない。・昔は、保養所制度があったが、砂金はない。・文

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】組合員に対しては、組

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2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生面はとっても充実しています。私の退職時は、大手電機メーカーと同

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3.6

口コミ投稿日：2016年09月12日

福利厚生：・最近は、カフェテリアのポイント制もなくなり、全く福利厚生は良くない。

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3.6

口コミ投稿日：2015年12月17日

福利厚生：昔は、文体等のつながりがあり、福利厚生はいろいろとあったが、最近は景気

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】３０歳、４０歳、５０歳の節目にリフレッ

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2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：基本的な福利厚生は整っている。大手電気会社の日立製作所、三菱電機、NE

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：日立と三菱がくっついてRTになったときは、両社のいいとこ取りで、福利厚

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】基本的に仕事とプラ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日、給料日、ボーナス日は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】育児休暇は子供が1歳になった3月末まで取れる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】制度上は労働法規で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】土日祝日は基本的に休日．月10日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】基本は水曜日は残業０だが、毎週の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜、給与支払日は定時退社奨励日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】60%以下（30%程度か）制度と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】労働組合を作ったほうがいい... 続きを見る

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会社名	ルネサスエレクトロニクス株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://japan.renesas.com/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア

従業員数	6252名
連結従業員数	18958名
設立年	2002年
資本金	28971百万円
代表者	柴田英利
決算月	12月
上場年	2003年
平均年収	773万円
平均年齢	46.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員オフィス環境:各支店は殆どが自社ビルになっていて、各営業所は賃貸物件が多い... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(512件) 平均年収（正社員） 542 万円残業時間（月間） 25 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 　　 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員福利厚生:手当が地域ごとにあり、社宅制度も充実している。通勤手当もきち... (続きを見る)

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