回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT事業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 40万円 | 7万円 | 120万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 120万円 |
年2回の支給なのでお金を計画的に貯めることが可能。ただし、福利厚生の部分が大きく基本給が低いので賞与は思っている以上に少ない。各ランクの基本給の見直しをして全体的に上げれば社員のモチベーション向上につながると思う。
インセンティブ:
インセンティブはない。
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回答者: 女性/ 物流倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 無し
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