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ソフトブレーン・サービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
働きがい:
自分の業務成果を直接感じることができている点。
仕事に対し褒めてくれることが多く「行動が間違ってないんだ」と感じることができる点。

回答者: 男性/ 経理財務・経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:営業に限っていえば、個人の成長機会はあ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:役員が著書の書籍は無理で貰えたりしますが、特段支援制度はあり
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回答者: 男性/ 営業兼分析/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:研修などはそろっていないが、若いうちから挑戦できるの魅力的働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社単体では少人数であり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自社の研修以外では業務に必要な、プラス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個人のスキルアップ、目標達
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自社で提供している研修サービスを受講で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【目標の決め方】売上、利益、アポイント数等、ほぼ全て昨年対比で決定。基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:中小企業なので教育制度や研修などは必要最低限。基本的にはOJTがメイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:自由裁量による部分がかなり多いので、自主的に仕事に関わってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:自由裁量の幅が広く創造性のある仕事ができる。新規事業にも積極的で、何か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:個人のできること、できないことをきっぱり判断されるシビアな社風でシステ
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