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株式会社クロス・マーケティングの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
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株式会社クロス・マーケティングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社クロス・マーケティングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを485件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クロス・マーケティングへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月06日
口コミ投稿日:2024年04月24日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年11月16日
回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年08月31日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年04月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 男性/ ウェブエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
回答者: 女性/ リサーチソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 回答なし/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年05月22日
回答者: 女性/ グローバルグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リサーチソリューション本部専門領域/ メンバー
2.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
回答者: 男性/ マーケティングリサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
回答者: 女性/ 販売管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業統括部/ プロフェッショナルマネージャー
2.7
口コミ投稿日:2022年09月24日
回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webディレクション部/ 一般
3.2
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 男性/ ディレクション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年06月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年04月15日
回答者: 男性/ マーケティングリサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年04月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年08月03日
回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし
3.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年06月17日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年09月24日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
回答者: 男性/ リサーチ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Webディレクション部
3.8
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3.7
東京都港区港南1−7−1SonyCity
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分の志すキャリアを積むことが出来る。風通しも悪くない。良い...
続きを見る
3.8
東京都中央区日本橋小伝馬町4−9小伝馬町新日本橋ビルディング
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:従業員満足度を売りにしているが、実際に働いている社員は不満を...
続きを見る
3.3
東京都千代田区外神田118-13秋葉原ダイビル6階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは物流会社にしては比較的に良い方だと思う。組織体制・コ...
続きを見る
2.9
東京都中央区銀座2−6−7明治屋銀座ビル5F
IT・通信・その他IT・通信
3.7
東京都港区芝大門2丁目4-8JDBビル7階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ カスタマーサクセス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:色々なことにチャレンジが出来る会社だなと思います。組織体制・...
続きを見る
3.1
東京都千代田区紀尾井町3−6紀尾井町パークビル4・5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:ホワイト企業として残業手当はしっかり出る不便に感じることを早...
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3.1
東京都文京区後楽2−3−21住友不動産飯田橋ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しのよさに関しては、各営業担当に要望を伝えて会社に判断し...
続きを見る
3.6
東京都品川区西五反田1−18−9五反田NTビル9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カーシェア
組織体制・コミュニケーション:みんな仲がよくて、助け合っていた。研修もしっかりしていて、安...
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3.3
東京都新宿区新宿1−2−7新宿東共同ビル6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、営業次第という感じです。技術者上が...
続きを見る
3.5
東京都豊島区池袋2-36-1
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション重視で、人当たり・風当たりがよい。コミュニ...
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株式会社クロス・マーケティングのカテゴリ別口コミ(485件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クロス・マーケティングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
人の入れ替わりが激しく、組織もよく変わる。その度に方針も変わるため変化へ対応する力は身につくと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
社員の仲はよく、和気あいあいと業務を進めている雰囲気である。
上下関係も厳しくなく、フラットと上司と話せる環境である。
コロナを経て飲み会などはあまり多くなくなった印象ではあるが、期末には部署やチームで飲み会を実施することもある。
ダイバーシティ・多様性:
評価において男女差を感じることはない。