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アールエヌティーホテルズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アールエヌティーホテルズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを225件掲載中。ライトハウスは、アールエヌティーホテルズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月10日

企業カルチャー・社風:
コロナ前と比べて数字に対するこだわりが非常に強くなりました。
残業で帰れない時間になっても交通費や宿泊費の支給無し。
風通しに関しては上長によります。
話しやすい人もいれば、利益が下がるからハウスユースはしてはいけないなどと言ってくる人もいます。
正直運だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上長によります。
私はフロントではありませんでしたが、フロントの雰囲気は良くないと感じていました。
人を思いやる、気遣う心が私がいたホテルの上長にはなかったように思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍のスタッフはいませんでした。
社員を除いてほとんどが学生。
土日祝の人員は足りると思いきや、皆休み希望で常に人不足でした。

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月20日

企業カルチャー・社風:基本的にやりたい事は後押ししてくれる会社であり、上長である

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月22日

企業カルチャー・社風:お客様の満足＝従業員の満足と考えているので人を大切にする風

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月01日

企業カルチャー・社風:店舗(支配人)によって大分空気が異なります。基本的にはボト

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月30日

企業カルチャー・社風:顧客満足の為何ができるか、を考え、実践するのは素晴らしいと

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月13日

企業カルチャー・社風:支配人が比較的若いので、縦社会という印象はない。風通しも良

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回答者：男性/ 支配人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月14日

企業カルチャー・社風:若手もさまざまなプロジェクトに参加させ成長を促進させようと

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:様々な提案を行うとそれを受け入れてくれるような環境だったの

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:２０代から４０代が中心なので風通しは良いです。上長も４０代

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年04月08日

企業カルチャー・社風:従業員を大切にする社風があるので、そこは安心感があります。

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回答者：女性/ 清掃/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年01月01日

企業カルチャー・社風:他店舗とのリモートミーティングで、お互いの店舗を知ることが

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月10日

企業カルチャー・社風:古い社風だと思います。現場は若く活気がありますが、上の行動

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:基本的に人にやさしい方が多いと思う。昔と比べると大きく変わ

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月09日

組織体制・コミュニケーション:女性が多い職場だが、人間関係に悩まされることはあま

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年04月03日

企業カルチャー・社風:ブランドを守るイメージ。競合他社と比べて挑戦的な戦いはしな

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2021年04月01日

企業カルチャー・社風:顧客だけでなく、働いている人にも大事にしてくれる社風がある

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スタッフ

4.1

口コミ投稿日：2024年03月06日

ダイバーシティ・多様性:様々な国籍の方が働いています。どなたも優秀な方ばかりでし

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年09月04日

組織体制・コミュニケーション:上司はその上司によると思うが、接客業ということもあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：社内のアピアランスでこれはダメと決まっていることを指導

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：お客様を第一に考えるという社風なので言葉遣いだったり対

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2020年07月13日

企業カルチャー・社風:ボトムアップの社風とのことで、支配人はやりにくい一面があっ

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回答者：女性/ ホテル業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ フロント/ フロントチーフ

4.7

口コミ投稿日：2023年02月27日

組織体制・コミュニケーション:全国に支店があり、担当業務によっては全国会議なども

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】女性の多い職場独特の雰囲気。年齢層

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】スタッフ同士が仲が良く、アットホームに

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】割りと自分の意見を出しやすい。委員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】年功序列が少なからずある。支配人次第で

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ なし/ なし

4.7

口コミ投稿日：2021年01月05日

組織体制・コミュニケーション:風通しは良いと思います。店舗によって、運営が異なる

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会社名	アールエヌティーホテルズ株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://rnt-hotels.co.jp/
所在地	東京都世田谷区桜新町１丁目３４－６新橋商事（株）桜新町ビル

従業員数	195名
設立年	2004年
資本金	100百万円
代表者	福村正道
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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