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シミック・アッシュフィールド株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。シミック・アッシュフィールド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを418件掲載中。ライトハウスは、シミック・アッシュフィールド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ Mr/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月28日

女性の働きやすさ:
男性より転勤のエリアの幅は少ないかと思う。
またママも多く働いている。
マネージャーも女性も3.4人おり、希望者がいれば、チャレンジは可能である。
ただ、出張も多く、家庭持ちの女性にはなかなか難しいなではないかと感じる。

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回答者：女性/ CMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月14日

女性の働きやすさ:通常の製薬メーカー社員と違い、時短勤務制度がなく、それを希望す

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回答者：男性/ CSO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSO

3.4

口コミ投稿日：2023年05月08日

女性の働きやすさ:全国転勤ができない女性のMRは多いと思います。また本社勤務は女

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CSO事業部門

3.6

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:ダイバーシティは意識してい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSO事業部

3.6

口コミ投稿日：2023年07月31日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く在籍し

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月29日

女性の働きやすさ:クライアントによ

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回答者：男性/ CMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月24日

女性の働きやすさ:男女差で評価は変わらないと思う。昇進や評価者を見て著しく女性が

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回答者：女性/ Mr/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月05日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。マネージャーは独身の女性で、既婚女性には出張

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月13日

女性の働きやすさ:希望エリアを考慮される可能性が高く、働きやすい環境を整えてくれ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

女性の働きやすさ:営業本部で女性の管理職は1名、その他部署でも

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月24日

女性の働きやすさ:なんとも言えない。入社の面接の際に、結婚後の勤務地について考慮

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月11日

女性の働きやすさ:周りの女性社員は2-3年ペースでやめており、女性の方が勤務地は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSO事業部

3.8

口コミ投稿日：2021年01月17日

女性の働きやすさ:女性社員も多く、非常に働きやすいと感じる。人に優しい会社である

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回答者：男性/ CSOMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSO事業本部

3.3

口コミ投稿日：2021年08月19日

女性の働きやすさ:女性も多く努めている。また働き方も様々な形態を取っており、働き

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回答者：女性/ コントラストMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月16日

女性の働きやすさ:既婚者や子育て中の女性にとっては働きに

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回答者：男性/ コントラクトMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月23日

女性の働きやすさ:女性MRも増えている環境の為、働き

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月10日

女性の働きやすさ:女性も多い。働きやすい環境

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月06日

女性の働きやすさ:MRの部署では女性は少ないが、PMSの部署は比較的女性が多いと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月02日

女性の働きやすさ:女性の活躍はそれなりにある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：実際に復帰している社員が少ないので現在育休を取っている社員が復

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月31日

女性の働きやすさ:休みを取りやすいので働きやすいと思う。管理職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職は多い。プロジェクトマネージャーとして活躍して

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

女性の働きやすさ：産前・産後で対応の温度差が激しいと感じたことがありました。産前

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月15日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、正社員は全国転勤になるため独身は良いが既婚

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:女性管理職は見たことがないが、若くて優秀なMRなら派遣先にその

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回答者：女性/ ナースエデュケーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

女性の働きやすさ:産休や育休制度があり取得できる環境。ただ契約社員であったため、

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月12日

女性の働きやすさ:産休育休制度があるため、利用する

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の活躍・女性管理職：これは、日本の社会に共通して言えることでもあるが、女性に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年08月30日

女性の働きやすさ：男性からみた女性配慮を打ち出しているだけで、男性優位であること

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年08月30日

女性の働きやすさ：ママさんMRというのもあったので、女性を活かしていこうという姿

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の活躍・女性管理職：女性マネージャーとして、活躍されている方はいます。会社も

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会社名	シミック・アッシュフィールド株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.cmic-ashfield.com/
所在地	東京都港区芝浦１丁目１－１浜松町ビルディング

従業員数	615名
設立年	2000年
資本金	55百万円
代表者	松原久雄
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他女性の働きやすさ:女性の管理職は一定数以上いるようだ。休暇は問題なく取得できて... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の割合は多いので、働きやすさは男女平等だと思います。... (続きを見る)

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