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シミック・アッシュフィールド株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社理由:
メーカーの早期退職に伴う。

入社前に認識しておくべき事:
報告先が、クライアントとシミックの両方であるため二重仕事になる。PCもクライアント、シミックと2台使いであり、データが使えないため、シミックの報告は1から作成しなければならない。

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣されるプロジェクトによっては、当たりはずれが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に与えられた(振り分けられた?)プロジェク
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと肩身が狭い業界だと思っていましたが、昔に比
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:クライアントとCSO元の業務が並行して進むため、
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロジェクト先の活動に注力できると思っていたが、
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回答者: 男性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し柔軟性のある会社と思っていたが、どちらか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:2年~3年は同じプロジェクトに所属し、製品や領域
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロジェクト先の活動に注力すると思っていたが、プ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:いつのまにか勤務希望地の選択肢が増えており、5県
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用だからか、上司と部下の関係もメンバー間の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO事業部

3.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後のギャップは
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼ入社前からのイメ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は先発メーカーにしか派遣の契約をしないとプ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MR/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。面接時にしっかり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料はほぼ上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】住宅手当と契約クライアント数増加、ホールディ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】住宅手当がそれなりにあつかった。【入社後のギ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:サポート体制についてはもっと手薄かと思っていたが
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回答者: 女性/ ナースエデュケーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度もありギャップはほとんど感じなかった。た
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:フルリモートのためコミュニティーが狭くなる。対面
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャップはほとんど感じていません。新しくて創造的
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回答者: 女性/ クリニカルナース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと、派遣先ではなく、自社で専門知識を高められ
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回答者: 男性/ 施工管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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宮崎県西都市大字鹿野田11365-1神楽酒造内 アグリ館2階
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回答者: 女性/ アンカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:離職者が多い事に驚きました。同時期入社の方が5、6名いたので... 続きを見る
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
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