ザイデフロスの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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株式会社ザイデフロスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ザイデフロスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを84件掲載中。ライトハウスは、株式会社ザイデフロスへの転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

営業系（営業、MR、営業企画他）

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：社風・文化は古い。毎日全員で掃除したり朝礼したり、仕事が始まるまで毎日1時間程度かかっている。零細企業なのだから、より効率よく業務を行うことを考えた方が良い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：基本的に長く働ける環境ではないかと思います。事実、私が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：会社の文化・社風を作っているのは、会長です。その会長は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：あまり意味もなく、いろいろな取り組みを行っていたため、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】自転車操業の零細企業にありがちな、単価

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業理念の浸透：IT技術と人間性の融合と謡ってますが、いまいちその真意が伝わらな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：薄利多売で仕事を請け負うため、とても社員の負担が大きい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：事務所はとても狭くて窓がないため、空気が悪いです。なの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：小さな会社なので、社員同士はコミュニケーションが取りや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：理念を手帳にして、社員に配っている。毎朝それを朝礼で朗読するので

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】普通に1時間のお昼休憩あり。特に可

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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企業カルチャー・社風:対外的には挑戦的であるかのように見せているけど結構保守的。組... 続きを見る

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会社名	株式会社ザイデフロス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.cybergreen.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市高津区溝口１丁目１－３０溝の口ブロックス　２０２

従業員数	10名
設立年	2005年
資本金	3百万円
代表者	絹川裕康
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ザイデフロスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ザイデフロスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを84件掲載中。ライトハウスは、株式会社ザイデフロスへの転職・就職活動をサポートします！

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