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株式会社若葉ネットワークの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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業務委託
その他
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女性
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新卒入社
中途入社
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現職

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:もう少しは、従業員の賃金を上昇してほしいと思われている所です。賃金が安くて、経費がいろいろかかるのに、生活が苦しい位ですし、賃金を上げると、従業員もモチベーションアップして行くと思われる。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:全く気にしていない状態ですよ、ほとんど、ほったらかしで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:朝は早く来て、夜は遅くても、なんにもないのに、残業手当
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