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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：【個人の裁量】干渉されない。ゆっくりした組織。残業が全く発生しない。担

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月03日

事業の強み:派遣会社なので、派遣先企業がある限り継続可能だと思います。外資系など

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：職種によってはエントリーしても採用されにくい。人手に困っている時は直接

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：事務、電話対応、来客対応、銀行へ行く、集計など、内容も分からないのに電

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【仕事の取り組み方】派遣なので、仕事をしにくく感じだ。言われる事をする

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】自分の意見を提案するという環境では無

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】全くないと思います。まれに遭遇することがあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】外資系だけに自分主義と思える。それで良いと思いますが、中

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：連絡などが明確でシステム化されている。エントリーから採用までが比較的結

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口コミ投稿日：2018年03月28日

雇用の安定性：【バイト・派遣社員の活躍】社内の事務は全て派遣スタッフです。部署を

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口コミ投稿日：2018年03月28日

雇用の安定性：【バイト・派遣社員の活躍】お金(部費を回収)などを任せられのは責任

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

雇用の安定性：自分が希望している職種だったのでやりがいがありました一緒に働くかた

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口コミ投稿日：2017年06月25日

仕事内容：現在も依頼が来た時は仕事していますが、私は本業の仕事があるのでタイミン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

雇用の安定性：担当者次第で希望職種とずれたものでの紹介があったりうえから目線の話

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口コミ投稿日：2017年08月20日

成長性・将来性：会社は成長してるのではないでしょうか？実際働いてるのは、派遣社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月20日

会社の安定性：これから世の中がどう変わるかわかりませんが、需要がふえる派遣会社は

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口コミ投稿日：2017年08月20日

成長性・将来性：仕事を探してくれるのでよいと思います。会社との間に入ってくれるの

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口コミ投稿日：2017年08月20日

事業での社会貢献：会社などが、忙しい繁忙期などに雇用があるので、そういう意味では

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口コミ投稿日：2017年08月20日

成長性・将来性：安定して同じ所に長く勤められないので不安定です。雇用が不安定で、

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口コミ投稿日：2017年08月20日

雇用の安定性：自分の都合に合わせて働くことができる点です。そして勤めてる会社を辞

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口コミ投稿日：2015年09月14日

成長性・将来性：【会社の成長について】非正規雇用という不安定な雇用の安定は、今後

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2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大きな企業なので安定性はある、その分登録社員も多いため管理がどんな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】人それぞれです。モチベーションが高

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】システムと印刷物で新しい仕組みが期待でき

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：自分が働きたいときに自由に働けるのでとてもいいです。ですが、時期に

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大きな会社で安定している、派遣業界でメジャーところではないかと思う

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2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：この業界の中では頑張っている方だと思います。他の企業との差をつけ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：雇用は安定していますが、今現在の待遇には満足していないので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：派遣社員と良いこともあり、仕事には困らないのではたらきはじめま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：企業がっぺいを重ねていって非常に大きくなっていき、外資系の企業にな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：派遣会社はどこもそうかもしれませんが、社員の入れ替わりが激しく、求

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：派遣の登録会社ですが、予定紹介派遣の数も結構あるようです。もちろ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】友人に派遣スタッフ登録

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：2011年にランスタッド株式会社と統合し、今後も外資系企業の求人や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：社員の長期雇用や定着率向上のために、この会社はどのような工夫・取り

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会社名	ランスタッド株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.randstad.co.jp/
所在地	東京都千代田区紀尾井町４番１号

従業員数	1500名
設立年	1980年
資本金	100百万円
代表者	猿谷哲
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4986件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
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