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ランスタッド株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ランスタッド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3130件掲載中。ライトハウスは、ランスタッド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

女性の働きやすさ:業務によっては在宅勤務が可能なため、働きやすい。フレックス勤務

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月13日

女性の働きやすさ:ランスタッド株式会社から道路関連の会社に派遣社員として派遣され

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回答者：女性/ 営業支援/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月16日

女性の働きやすさ:育児休暇の取得率はとても高く、育児休暇からの復帰率も高いと思い

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月17日

女性の働きやすさ:男女で差があるような所感はありません。個々人の頑張り次第で昇給

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月22日

女性の働きやすさ:未婚のため、あまり参考にならないかもしれないが、お子さんがいる

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月25日

女性の働きやすさ:産休育休実績が多く時短勤務やフレックスで中抜けができるなど子育

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月01日

女性の働きやすさ:もちろん状況によって不可能なことはあるがなるべく働きやすいよう

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月14日

女性の働きやすさ:女性管理職が増えてきている。会社も力を入れている。フレックスや

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月07日

女性の働きやすさ:働きやすいかと思います。結婚されてる方は時短で働いたりされてま

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回答者：男性/ PL/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RSR事業部/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2024年03月26日

女性の働きやすさ:女性もとても活躍されている

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回答者：女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年06月14日

女性の働きやすさ:女性のマネージメン

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月27日

女性の働きやすさ:管理職になる方はいますが、残業時間・業務量が多く、退職や管理職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

女性の働きやすさ：産休から復帰して活躍している女性社員が多数在籍しているので、自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の働きやすさ：時短、育児休暇、産休は非常にとりやすいです。入社してすぐに産休

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回答者：回答なし/ コーディネーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月05日

女性の働きやすさ:女性でも管理職になりやすい。残業は多め。家庭を持つと厳しいかも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

女性の働きやすさ：産休や時短などの制度はかなり整っているかと思います。女性には優

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の働きやすさ：女性は外からヘッドハンティングされてくる人以外が評価される見込

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多く、また産休育休明けのかたも多くいらっしゃ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月09日

女性の働きやすさ:場所によりますが、営業職だとなかなか働きやすさ実現は難しいかも

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回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月06日

女性の働きやすさ:女性も主要メンバーとして活躍できている。女性の割合も4割程度占

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

女性の働きやすさ：女性は出世はないことや製造系派遣や日雇いのど根性営業だけがスポ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

女性の働きやすさ：女性には優しく、小学校3年まで育休時短もあるので女性にはもって

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回答者：女性/ アドミ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月16日

女性の働きやすさ:制度は普通に整ってい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

4.1

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:私はまだ取ったことがないですが、派遣社員でも産休育休が取れます

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月31日

女性の働きやすさ:福利厚生にベビーシッター割引制度などがある点から女性の就業にも

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:休暇は希望が全て通るので女性は働きやすいと思う。これも配属先に

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月24日

女性の働きやすさ:派遣元なので知

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年09月17日

女性の働きやすさ:女性のスタッフはオフィスワークだとかなり多く、働きやすいと思い

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回答者：男性/ OA事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月13日

女性の働きやすさ:自分は男なので男視点から見た感じでは、女性だから不利になったり

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月10日

女性の働きやすさ:仕事はたくさん求人が出ているので、働きやすいというか自分の条件

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

女性の働きやすさ:こちらの会社は女性は働きやすいと思います。たくさんの女性の方が

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

女性の働きやすさ:派遣登録をしてから、産休に入るまでに1年間の就業がないと育休が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月30日

女性の働きやすさ:派遣先によるが休みは取りやすいとおもいます。有給も急に取っても

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月14日

女性の働きやすさ:いまの派遣先はじっさいに女性が多いので女性が働きやすい環境だと

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:女性が多い派遣先だったので元気で賑やかだった管理職も女性がほと

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会社名	ランスタッド株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.randstad.co.jp/
所在地	東京都千代田区紀尾井町４番１号

従業員数	1500名
設立年	1980年
資本金	100百万円
代表者	猿谷哲
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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