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メディアファイブ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ SES営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:
IT系の企業としては、男性と女性の比率が6:4と女性比率が高い。
産休、育休を経て復職し、働いている方が多くいる。
福岡本社があるビルの1階には自社で運営している保育園もあり、
子育てしながら働く女性への理解があると思う。
また、会社独自の指針があるため残業が少なく、
子育てをしながらでも働きやすい環境になっている。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:参画している案件の状況によると思うが、比較的有給休暇を取得しや
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性によって働きやすい会社だと思います。同業者と比較して女性の
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は割と多い。また、産休、育児休業を取得して復帰
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:IT業界にしては女性の比率が高い方だと思う積極的に管理職などに
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:女性社員は多いほうだと思われます。管理職や営業は女性の方もいら
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:私が男性なので良く分からないが、産休・育休を経て復職する女性社
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITエンジニア本部首都圏課

2.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:前述した通り、福利厚生はしっかりしているので、結婚・出産・職場
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回答者: 男性/ エンジニア本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:産休制度もあるし、大卒社員は女性が多いので女性は働きやすい環境
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:男女に仕事の差はなく、場所によってはは女性の方が活躍していたと
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:女性が多い会社です。新卒は女性が多い傾向にあります。産休育休取
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:子育て世帯への理解はある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の働きやすさ:周囲に自社の女性がいらsっしゃなかったので、本項目は答えようが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
女性の活躍・女性管理職:いわゆる幹部役員に女性はいなかった記憶がある。そもそも女
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