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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

働きがい:お客様の声を身近で聞ける。お客様にコーディネートをお願いされたりして喜

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回答者：男性/ ＵＭＣ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月29日

成長・キャリア開発:何をもって成長というかが大切だと思う。リーダーとしての素養は

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回答者：男性/ UMC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3

口コミ投稿日：2021年07月29日

成長・キャリア開発:成長　店舗だとマネジメントスキルが身につき、在庫管理、人件費

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.1

口コミ投稿日：2021年01月20日

成長・キャリア開発:社員の研修はスタンスを教育することが多いが、スキルなど実務的

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月18日

成長・キャリア開発:店舗経営のスキルは身につくと思う。ただ、コロナで生活様式が変

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月26日

成長・キャリア開発:年齢に関係なく管理職の試験をパスする事ができれば店長、エリア

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回答者：男性/ 店舗業務改革/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月25日

成長・キャリア開発:若い方へ抜擢、チャンスが多いです。働きがい:服を通して世界を

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年07月07日

成長・キャリア開発:SPAなので基本色々な場所があり、手を挙げるチャンスは何度も

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月15日

働きがい:本当に良い服をお客様に届けたいという想いで商品を作っているため、現場で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業

4.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:成長力は高く、失敗をどんどんさせてくれる風土、環境がありチャ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】サンキューカードというせっかくの取り組

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

教育・研修：色々ある勉強会は自ら調べて参加出来る機会がもうけられている。日本語の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】良いことをしたら、スタッフを誉めるがそ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

成長・キャリア開発：人前に出て話をする事が以前よりも成長したと感じる。自分の意見

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

働きがい：プライベートと仕事の割合を考えると、役職につくと代わりに同じ仕事が出来

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せるが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

働きがい：【目標の決め方】店長によってかなり差がある為、個人個人にあった目標設定

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】プライベートをかえりみず短

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

5.0

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:やる気をアピールすることで、新しい仕事を任されたりするので、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月25日

教育・研修：他の方も書いてありましたが、地方の人間の移動時間がとても無駄。東京で

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月26日

成長・キャリア開発:ユニクロ大学という教育専門部署が店長向け研修や若手研修を定期

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:若いうちに成長したい、経験したい、キャリアアップしたい方には

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月11日

成長・キャリア開発:できるかは自分次第働きがい:やりがいはある。ただルールが多す

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】インターンシップ、大学、当社を学ぶ機会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分自身を律し、高い仕事を追求すれば成長できます。ただし、教

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：幅広い層をターゲットとしているため、多種多様なお客様が来店されます。中

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】現場はあまり新しいことができないで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】この会社はアドバイスよりとりあえず怒ることがや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多いで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】あまり上司に提案できないです。会社マニュ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】入社間も無く大きな責任が与えられます、少しミス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗したら、とりあえず怒られます。その上に対策

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】社風がよくないです、上下関係がすごくて些細なミス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途も積極的に採用しているみたいですが、自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果重視する社風、目標達成できなければ、すぐ

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会社名	株式会社ユニクロ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.uniqlo.com/jp/
所在地	山口県山口市

従業員数	13259名
設立年	1974年
資本金	1000百万円
代表者	柳井正
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4735件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2051件)
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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:接客するタイプの販売なのでスキルが身につく。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1592件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.4)	ギャップジャパン株式会社口コミ(1577件) 平均年収（正社員） 460 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売・VMD・人材育成 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / SV 働きがい:1番はお客様への接客でやりがいを感じる。リアルな反応が見れる... (続きを見る)

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